Pack Startup España: Todo para Arrancar con las Mejores Bases

La constitución de una empresa en España requiere una secuencia de trámites legales, fiscales y registrales que determinan la estructura sobre la que se construirá toda la actividad futura: elección de la forma jurídica (habitualmente sociedad de responsabilidad limitada), redacción de estatutos y escritura pública ante notario, inscripción en el Registro Mercantil, alta en la AEAT y en la Seguridad Social. La Ley 28/2022 de fomento del ecosistema de las empresas emergentes (Ley de Startups) introduce ventajas fiscales relevantes para las startups certificadas como empresas emergentes por ENISA: tipo reducido del 15% en el Impuesto de Sociedades durante los primeros cuatro años con base imponible positiva y un régimen especial para los stock options. Una estructura societaria y un pacto de socios bien diseñados desde el inicio son determinantes para el éxito de rondas de financiación posteriores.

Hemos acompañado el lanzamiento de más de 150 startups y somos la gestoría para startups de referencia en España para fundadores que quieren una base sólida desde el primer día. Conocemos los errores más comunes de los fundadores y hemos diseñado el Pack Startup para eliminarlos de raíz, permitiendole centrarse en lo que realmente importa: construir su producto y crecer.

Lanzar una empresa en España tiene una curva de aprendizaje legal y fiscal que muchos fundadores subestiman. La constitución de una sociedad limitada no es solo un trámite notarial: es la decisión sobre la que se construira toda la estructura fiscal, la relación entre socios y la capacidad de atraer capital en el futuro. Un error en los estatutos, una tabla de cap incompleta o un pacto de socios sin las cláusulas correctas pueden convertirse en obstáculos insalvables cuando llegan los primeros inversores o cuando un socio decide salir.

El Pack Startup está diseñado para que los fundadores no tengan que convertirse en expertos en derecho societario ni en fiscalidad española. Nuestro equipo multidisciplinar cubre desde la elección de la forma jurídica hasta la implementación del compliance RGPD, pasando por los primeros contratos laborales y la protección de la propiedad intelectual. Cuando llega el momento de escalar, la estructura está preparada. Si su empresa tiene potencial para crecer con capital externo, coordinamos el trabajo con nuestra práctica de CFO externo para que la arquitectura financiera acompane a la jurídica desde el inicio.

La Ley 28/2022 de Startups introduce ventajas fiscales significativas para las empresas emergentes en España: un tipo reducido del 15% en el Impuesto de Sociedades durante los primeros cuatro años con base imponible positiva, deducciones para los inversores y un régimen especial para los stock options. Evaluamos si su empresa cumple los requisitos para ser certificada como empresa emergente y gestionamos el proceso de certificación ante ENISA, lo que puede suponer un ahorro fiscal relevante desde el primer ejercicio rentable.

La protección de la propiedad intelectual es una de las áreas más descuidadas en las fases tempranas. El código, los algoritmos, las bases de datos y las marcas son activos críticos que deben estar correctamente asignados a la sociedad y protegidos antes de que cualquier empleado o co-fundador abandone el proyecto. Trabajamos en coordinación con nuestra práctica de propiedad intelectual para garantizar que el patrimonio intangible de su startup está documentado y defendible desde el primer día. Si además su empresa necesita establecer su estructura contable y fiscal desde cero, nuestro servicio de contabilidad incluye la Configuración del sistema en Holded o A3 como parte del proceso de onboarding. A medida que la startup crece y la carga regulatoria se multiplica (RGPD, normativa laboral, obligaciones financieras), el servicio de externalización regulatoria permite mantener el cumplimiento completo sin necesidad de incorporar equipos internos especializados prematuramente.

El problema que resuelve

Los fundadores de startups enfrentan en sus primeras semanas un volumen de decisiones legales, fiscales y laborales que pueden parecer menores pero que tienen consecuencias irreversibles. Los errores más costosos que vemos repetirse son: la constitución de la sociedad sin un pacto de socios que regule la salida de fundadores (lo que genera conflictos litigiosos valorados en decenas de miles de euros cuando un co-fundador abandona en el año uno o dos), la estructura de capital sin cláusulas antidilutivas que complica las rondas de inversión posteriores, la ausencia de cesión de derechos sobre la propiedad intelectual desarrollada por los empleados iniciales (que pone en riesgo el activo más valioso de la startup), y la elección del régimen fiscal incorrecto en el primer ejercicio que genera pagos anticipados innecesarios. Corregir estos errores una vez constituida la empresa cuesta entre tres y diez veces más que haberlos evitado desde el inicio.

Como lo abordamos

Nuestros profesionales con experiencia específica en startups — constituciones, pactos de socios, Ley de Startups, rondas seed — acompañan al fundador desde la primera sesión de trabajo. El proceso comienza con el análisis de la estructura óptima: SL vs autónomo, necesidad de holding, régimen fiscal del primer ejercicio, estructura del cap table para la ronda seed. Sobre esa base gestionamos la constitución completa en 15 días habituales: reserva de denominación en el Registro Mercantil, escritura notarial, liquidación del Impuesto de Transmisiones Patrimoniales e inscripción. En paralelo configuramos el setup fiscal (alta en AEAT, IAE, IVA trimestral), el sistema contable en Holded o A3, y redactamos el pacto de socios con las cláusulas de vesting, arrastre y tag-along que los inversores profesionales esperan encontrar. El compliance RGPD básico — política de privacidad, aviso legal, registro de tratamientos — se entrega en la misma semana que la constitución.

Lo que incluye el servicio

El Pack Startup cubre la elección de forma jurídica y estructura de socios con análisis de ventajas fiscales bajo la Ley 28/2022, la constitución completa de la SL (reserva de denominación, estatutos a medida, escritura notarial, inscripción en el Registro Mercantil), las altas en la AEAT y la Seguridad Social, la Configuración del sistema contable y el calendario fiscal del primer ejercicio, el pacto de socios con cláusulas de vesting, preferencia de liquidación, arrastre y acompañamiento, los primeros contratos de trabajo con cesión de derechos de propiedad intelectual, y la documentación RGPD básica obligatoria. Consultas ilimitadas durante los primeros tres meses están incluidas.

Resultados que puedes esperar

La constitución media de SL con nuestro Pack Startup se completa en 15 días habiles desde el mandato. El 100% de nuestros clientes startup tienen su calendario fiscal del primer ejercicio entregado en el mismo momento de la constitución, lo que elimina las sorpresas de los primeros trimestres con Hacienda. Los clientes que han utilizado el Pack Startup y han buscado financiación externa en los 24 meses siguientes han cerrado sus rondas sin obstáculos estructurales en el 100% de los casos. Y para los fundadores que se acogieron a la Ley de Startups, el ahorro fiscal en el Impuesto de Sociedades durante los primeros cuatro años de beneficios ha supuesto en promedio entre 8.000 y 25.000 euros en función del nivel de beneficios.