Évolution de la doctrine de la DGT
Doctrine en vigueur
La résolution de la relation de travail par accord mutuel ne permet pas l'exonération prévue à l'article 7 e) de la LIRPF (Loi sur l'impôt sur le revenu des personnes physiques). Pour appliquer la réduction de 30 % pour revenus irréguliers, il est indispensable que les montants soient imputés sur une seule période fiscale. Si le paiement est fractionné sur différents exercices, ladite réduction ne s'applique pas.
La position de la DGT concernant la réduction pour irrégularité lors de la résolution des relations de travail reste constante. Les consultations V2686-16, V1978-21 et V1271-26 confirment que le paiement fractionné empêche l'application de l'avantage de l'article 18.2 de la LIRPF. Aucun changement doctrinal n'est observé dans ce cas de figure.
Analyse fondée sur 29 des 30 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 24 septembre 2026.