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Un travailleur ayant rompu son contrat de travail par accord mutuel a demandé s'il pouvait bénéficier de la réduction de 30 % pour revenus irréguliers, étant donné qu'il recevrait des paiements mensuels jusqu'en 2031. La DGT répond que cette réduction ne peut s'appliquer car elle exige que les revenus soient imputés sur une seule période fiscale.
Cuestión planteada Si resulta de aplicación la reducción del 30 por ciento prevista en los apartados 2 y 3 del artículo 18 de la Ley del dicho Impuesto.
La resolución de la relación laboral por mutuo acuerdo no constituye un despido, por lo que no aplica la exención del artículo 7 e) de la LIRPF. Respecto a la reducción del 30% por irregularidad del artículo 18.2, esta solo es aplicable cuando los rendimientos se imputen en un único periodo impositivo. Al percibirse las cantidades de forma fraccionada en distintos ejercicios, no se cumple este requisito legal.
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