Doctrine par thème · Observatoire DGT

Dossier de régulation de l'emploi : évolution de la doctrine de la DGT

Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.

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Évolution de la doctrine de la DGT

Doctrine consolidée Confiance élevée 21 rescrits · 2014–2019

Doctrine en vigueur

Les indemnités de licenciement découlant d'un ERE (Expediente de Regulacion de Empleo) dont la période de consultation est antérieure au 1er août 2014 sont limitées à une exonération de 45 jours de salaire par année de service, avec un maximum de 42 mensualités. L'excédent de ce montant est imposé en tant que revenu du travail et peut bénéficier de la réduction de 30 % si la période de génération est supérieure à deux ans. Les résolutions qui étendent un ERE sans changements substantiels sont considérées comme des prorogations du dossier initial et conservent cette réglementation.

La position de la DGT reste constante dans l'application de la réglementation transitoire pour les ERE dont les périodes de consultation sont antérieures à août 2014. Il a été précisé que les extensions de ces dossiers ne modifient pas le régime applicable, étant considérées comme une prorogation du dossier original. Le critère relatif au calcul du fractionnement pour la réduction de 30 % est resté sans variations substantielles.

Points de bascule

  1. V0550-19

    Établit que les résolutions complémentaires qui étendent un ERE sans modifications substantielles sont considérées comme une prorogation du dossier initial, appliquant ainsi la réglementation de l'original.

Analyse fondée sur 20 des 21 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 25 septembre 2026.

Rescrits sur ce thème

21

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