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La question porte sur la possibilité d'appliquer les nouveaux seuils d'exonération de l'IRPF lors de l'extension d'un plan de licenciement collectif (ERE) approuvé après mars 2009. La DGT détermine qu'en tant que prorogation de l'ERE initial approuvé avant cette date, les dispositions antérieures de la loi s'appliquent.
Cuestión planteada Aplicación de la exención prevista en el artículo 7 e) de la Ley del Impuesto a la indemnización que percibe el consultante derivada de la extinción de su relación laboral producida como consecuencia de un expediente de regulación de empleo.
Las extinciones de contratos derivadas de ERE aprobados antes del 8 de marzo de 2009 se rigen por la redacción original del artículo 7.e) de la LIRPF, independientemente de cuándo se perciba la indemnización. Si la resolución complementaria es una mera ampliación del plazo inicial del ERE original, se considera una prórroga y no un nuevo expediente. En este caso, el límite exento es de 20 días de salario por año de servicio, con un máximo de 12 mensualidades.
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