Abogada Senior — Área Legal
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Explication claire des différences entre le compliance pénale (responsabilité pénale de la personne morale) et la conformité normative générale : périmètre, caractère obligatoire, conséquences du manquement et comment intégrer les deux dans un système unifié.
Guide pratique pour les entreprises tenues de déployer un canal d'alerte au titre de la Loi espagnole 2/2023 : entreprises concernées, exigences techniques et organisationnelles, délais, sanctions et étapes de mise en œuvre.
Guide complet du compliance pénale en Espagne 2026 : responsabilité pénale des personnes morales (art. 31 bis CP), programmes de conformité, canal d'alerte, exigences du Tribunal Suprême et certification UNE 19601.
Analyse des mesures sociales du RDL 7/2026 : interdiction de licenciement pour les entreprises bénéficiaires d'aides, accélération des plans de mobilité durable et exclusion des pertes COVID du seuil de dissolution.
Analyse détaillée de toutes les mesures fiscales du Real Decreto-ley 7/2026 : TVA à 10 % sur l'énergie, taxe sur l'électricité à 0,5 %, IRPF, impôt sur les sociétés et modifications de la taxe sur les hydrocarbures. Ce qui change, jusqu'à quand et comment optimiser l'impact.
Guide complet du RDL 8/2026 : limitation à 2 % des actualisations annuelles de loyer et prorogations extraordinaires obligatoires pouvant aller jusqu'à 2 ans. Analyse pour propriétaires, locataires et investisseurs immobiliers.
Le RDL 7/2026 déploie 5 milliards d'euros de mesures fiscales, sociales, énergétiques et sectorielles pour atténuer l'impact économique du conflit iranien. TVA réduite à 10 % sur l'énergie, interdiction de licenciements jusqu'en juin, subventions aux transports.
Le RDL 8/2026 plafonne les augmentations annuelles de loyer à 2 % et permet aux locataires d'imposer jusqu'à 2 ans de prolongation obligatoire pour les baux expirant avant décembre 2027. Analyse d'impact pour propriétaires et locataires.
Mise à jour 2026 de la jurisprudence espagnole en matière de responsabilité pénale des personnes morales : exigences du Tribunal Suprême pour les programmes de compliance effectifs au titre de l'article 31 bis et le nouveau déficit de conformité lié à l'AI Act.
CSDDD (Directive 2024/1760) devoir de vigilance dans la chaîne d'approvisionnement : calendrier en trois phases (2027 pour les entreprises de plus de 5 000 salariés, 2028 pour plus de 3 000, 2029 pour plus de 1 000), identification des impacts sur les droits humains et l'environnement, et répercussions indirectes sur les PME.
La protection des données à l'ère de l'AI Act : interaction entre le RGPD et le Règlement 2024/1689, approche de conformité double pour les systèmes d'IA à haut risque, AIPD pour le traitement de données personnelles par l'IA, et position de l'AEPD en matière d'application. Guide de 29 pages.
Secteur de la santé en Espagne 2025 : convergence des obligations RGPD article 9 sur les données de santé et des exigences IA Act pour les systèmes à haut risque (Annexe III) utilisés en diagnostic et en IA clinique, AIPD obligatoire pour les systèmes traitant plus de 5 000 patients.
Obligations relatives aux systèmes à haut risque au titre de l'AI Act européen (Règlement 2024/1689) : catégories de l'annexe III, exigences d'évaluation de la conformité, enregistrement dans la base de données de l'UE et échéance d'application en août 2026 pour les entreprises espagnoles.
Points de convergence entre le RGPD et l'AI Act européen : exigences applicables aux systèmes d'IA à haut risque, utilisation de données personnelles pour l'entraînement de modèles, positions de l'AEPD et obligations conjointes DPO/conformité IA.
Guide NDA pour l'Espagne : fondement juridique dans le Code civil et la loi sur les secrets d'affaires (Ley 1/2019), calendrier dans les opérations de M&A, mesures provisoires disponibles et recommandations de durée post-contractuelle.
Canal de signalement un an après la Ley 2/2023 : enseignements de mise en œuvre pour les entreprises de plus de 50 salariés, exigences d'efficacité opérationnelle, obligations de révision annuelle et manquements courants identifiés par l'AEAT. Guide de 18 pages.
Obligations en vertu de la loi espagnole LBC 10/2010 : entreprises assujetties, sanctions SEPBLAC jusqu'à 5 millions d'euros, et exigences de procédures internes pour la conformité LBC/FT.
Compliance pénale pour les entreprises espagnoles au titre de l'article 31 bis du Code pénal : ce qui constitue un programme de conformité efficace selon les critères du Tribunal suprême, risques de responsabilité pénale des personnes morales et mise à jour jurisprudentielle 2026. Guide de 30 pages.