La régularisation extraordinaire de 2026 — établie par le RD-Ley 2/2026 — est la mesure de régularisation massive la plus importante adoptée en Espagne depuis la dernière décennie. Elle permet à des étrangers en situation irrégulière d'obtenir une autorisation de résidence avec un seuil minimal de présence de seulement 5 mois avant le 31 décembre 2025, contre les 2 ans exigés par l'arraigo social ou sociolaboral ordinaire. Le délai de dépôt se termine le 30 juin 2026.
Pourquoi cette mesure est extraordinaire
La plupart des voies de régularisation en Espagne exigent des délais de résidence significatifs : 2 ans pour l’arraigo social ou sociolaboral (depuis la réforme du RD 1155/2024), 5 ans pour la résidence de longue durée. La régularisation extraordinaire ramène ce seuil à 5 mois, ce qui représente une opportunité inédite pour une grande partie des étrangers en situation irrégulière en Espagne.
Qui est concerné ? Tous les ressortissants non-UE qui :
- Étaient physiquement présents en Espagne avant le 31 décembre 2025
- Cette présence est accréditée pour une durée d’au moins 5 mois (continus ou discontinus)
- Ne font pas l’objet d’un arrêté d’expulsion exécutoire
- N’ont pas d’antécédents pénaux pour des délits graves
Différences avec l’arraigo
| Critère | Régularisation extraordinaire | Arraigo social/sociolaboral |
|---|---|---|
| Durée de séjour requise | 5 mois avant le 31/12/2025 | 2 ans continus |
| Délai de dépôt | Jusqu’au 30/06/2026 | Permanent (pas de délai) |
| Contrat de travail requis | Non (mais favorise l’autorisation de travail) | Oui (sociolaboral) ou liens familiaux (social) |
| Rapport d’insertion requis | Non | Oui (arraigo social uniquement) |
| Nature de la mesure | Exceptionnelle et temporaire | Permanente |
Documents à réunir
Preuve de présence (5 mois avant le 31/12/2025)
Le dossier doit démontrer la présence physique en Espagne pendant au moins 5 mois avant le 31 décembre 2025. Les documents les plus solides sont :
- Padrón municipal historique (certificado de empadronamiento histórico) — délivré par la mairie. C’est la preuve la plus acceptée.
- Factures de services à votre nom (électricité, eau, téléphone, internet)
- Attestations d’institutions publiques (école, hôpital, service social, Sécurité Sociale)
- Relevés bancaires d’un compte espagnol
- Contrat de location à votre nom
- Ordonnances médicales ou rapports médicaux espagnols datés
- Attestations d’employeurs ou de contrats de travail (même informels)
- Témoignages d’associations caritatives ou d’organisations de la société civile
BMC recommande de rassembler au moins 3 types de documents différents pour chacun des mois à prouver, afin de créer une documentation solide et redondante.
Documents personnels
- Passeport en cours de validité (ou tout document d’identité)
- Photos d’identité récentes
- Extrait de casier judiciaire du pays d’origine (apostillé + traduit)
Autorisation de résidence et de travail
La régularisation extraordinaire accorde initialement une autorisation de résidence (sans autorisation de travail automatique). Pour obtenir également l’autorisation de travail :
Option 1 : Déposer simultanément un contrat de travail avec la demande de régularisation. Le contrat doit satisfaire aux conditions ordinaires d’une autorisation de résidence et de travail (SMI, convention collective, employeur en règle).
Option 2 : Demander la modification de l’autorisation en autorisation de résidence et travail lors du premier renouvellement, en présentant un contrat de travail à cette occasion.
Conséquences de la régularisation
L’autorisation de résidence accordée par régularisation extraordinaire a exactement les mêmes effets juridiques qu’une autorisation ordinaire de résidence temporaire :
- Ouvre le droit à la Sécurité Sociale espagnole
- Permet le renouvellement et l’accès progressif à la résidence de longue durée
- Compte dans le calcul des 5 ans pour la résidence de longue durée et des 10 ans pour la nationalité
- Permet le regroupement familial une fois renouvelée (après 1 an de résidence légale)
Délai absolu : 30 juin 2026
Le RD-Ley 2/2026 fixe une date limite absolue au 30 juin 2026. Passée cette date, cette voie de régularisation n’est plus disponible. Les personnes qui n’ont pas pu se régulariser avant ce délai devront :
- Attendre d’accumuler 2 ans de séjour pour demander l’arraigo social ou sociolaboral
- Ou trouver une autre voie régulière (contrat de travail ordinaire, étudiants, etc.)
Le conseil de BMC est d’agir immédiatement. La collecte des documents prend du temps, les rendez-vous auprès des Oficinas de Extranjería sont limités, et le volume de demandes en fin de période sera élevé.
BMC accompagne les dossiers de régularisation extraordinaire de l’audit documentaire initial jusqu’au suivi de la résolution, en incluant la gestion des recours si la demande est rejetée.
