Provincial · Castellón/Castelló · Dénoncé Dénoncé : s'applique encore pendant la négociation du suivant.
Convention collective des entreprises consignataires de navires, estivateurs, transitaires et agents en douane de la province de Castellón.
Les intitulés des conventions, les catégories professionnelles et les lignes des grilles salariales restent en espagnol : c'est le texte officiel, tel que publié au bulletin. Le reste de la page est en français.
Texte officiel · BOP (bop.dipcas.es)
Faites glisser le tableau latéralement pour voir toutes les colonnes.
| Acte | Publié | Durée | Texte |
|---|---|---|---|
| Grille salariale GRILLES | 19 mai 2026 | 1 janv. 2023 – 31 déc. 2025 | BOP (bop.dipcas.es) |
| Dénonciation · Initiative de négociation | 11 déc. 2025 | 1 janv. 2023 – 31 déc. 2025 | sans lien |
| Convention collective (Nouveau texte) | 1 avr. 2023 | 1 janv. 2023 – 31 déc. 2025 | sans lien |
| Révision salariale automatique GRILLES | 17 mars 2023 | 1 janv. 2023 – 31 déc. 2025 | sans lien |
| Révision salariale automatique GRILLES | 17 mars 2023 | 1 janv. 2023 – 31 déc. 2025 | sans lien |
| Révision salariale automatique GRILLES | 17 mars 2023 | 1 janv. 2023 – 31 déc. 2025 | sans lien |
| Dénonciation · Initiative de négociation | 30 mars 2022 | 1 janv. 2016 – 31 déc. 2022 | sans lien |
| Convention collective (Nouveau texte) | 6 févr. 2018 | 1 janv. 2016 – 31 déc. 2022 | sans lien |
| Révision salariale automatique GRILLES | 17 janv. 2018 | 1 janv. 2016 – 31 déc. 2022 | sans lien |
| Révision salariale automatique GRILLES | 17 janv. 2018 | 1 janv. 2016 – 31 déc. 2022 | sans lien |
| Révision salariale automatique GRILLES | 17 janv. 2018 | 1 janv. 2016 – 31 déc. 2022 | sans lien |
| Grille salariale GRILLES | 4 mars 2014 | 1 janv. 2012 – 31 déc. 2015 | sans lien |
| Convention collective (Nouveau texte) | 4 avr. 2013 | 1 janv. 2012 – 31 déc. 2015 | sans lien |
| Grille salariale GRILLES | 26 juil. 2012 | sans lien | |
| Révision salariale GRILLES | 19 avr. 2011 | sans lien | |
| Modification | 19 mars 2011 | sans lien |
Une convention améliore les minimums du Statut des travailleurs (ET), elle ne les dégrade jamais (art. 3.1.c et 85.1 ET). Voici ce qui peut être vérifié à partir de ce que publie le registre.
Le registre ne publie pas la durée annuelle de cette convention. Elle figure dans le texte publié au bulletin.
| Durée maximale du travail | 40 heures par semaine en moyenne annuelle (2080 h/an) | art. 34.1 ET |
| Durée quotidienne | 9 heures ordinaires par jour au plus, sauf répartition irrégulière convenue | art. 34.3 ET |
| Repos entre deux journées | 12 heures entre la fin d'une journée et le début de la suivante | art. 34.3 ET |
| Repos hebdomadaire | 1,5 jour ininterrompu par semaine, cumulable sur des périodes de 14 jours au plus | art. 37.1 ET |
| Congés payés | 30 jours calendaires par an, non remplaçables par une indemnité | art. 38.1 ET |
| Heures supplémentaires | 80 par an au plus, hors force majeure et heures compensées par du repos | art. 35.2 ET |
| Salaire | Celui de la convention applicable, et jamais en dessous du salaire minimum espagnol (SMI) en vigueur | art. 27 ET |
Ce que cette analyse ne peut pas trancher
Le registre publie des données d'enregistrement. Ces matières figurent dans le texte de la convention et doivent y être lues :
Chiffres à titre informatif et sans garantie. Le montant dû est celui de la grille publiée au bulletin officiel de la convention applicable, avec ses compléments, l'ancienneté et la durée du travail. 25 lignes sur 25 n'ont pas encore été vérifiées par une personne ; elles sont signalées.
Faites glisser le tableau latéralement pour voir toutes les colonnes.
| Groupe | Catégorie (texte officiel) | Base / mois | Base / an | Versements | Vérification |
|---|---|---|---|---|---|
| GRUPO I | Jefe de Sección | 1 990 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO I | Titulado Superior/Analista | 1 990 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO II | ado Superior/Analista | 1 811 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO II | Jefe de Operaciones | 1 502 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO II | Jefe de Sección | 1 652 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO II | Oficial de Primera de Operaciones | 1 317 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO III | Auxiliar Administrativo | 1 151 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO III | Jefe de Negociado | 1 811 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO III | Oficial de Primera Administrativo | 1 596 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO III | Oficial de Segunda Administrativo | 1 459 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO III | Personal de Limpieza | 1 151 € | Localisée au bulletin source | ||
| GRUPO III | Telefonista | 1 151 € | Localisée au bulletin source | ||
| GRUPO IIIADMINISTRATIVOS | Auxiliar Administrativo | 1 811 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO IIIADMINISTRATIVOS | Jefe de Negociado | 1 151 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO IIIADMINISTRATIVOS | Personal de Limpieza | 1 459 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO IIIADMINISTRATIVOS | Telefonista | 1 596 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO IV | Almacenista | 1 652 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO IV | Encargado de Almacén | 1 811 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO IV | Jefe de Taller | 1 811 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO IV | NIVEL 3 | 1 502 € | Localisée au bulletin source | ||
| GRUPO IV | Oficial de Primera de Servicios | 1 652 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO IV – SERVICIOS VARIOS Y MANTENIMIENTO | Almacenista | 1 317 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO IV – SERVICIOS VARIOS Y MANTENIMIENTO | Encargado de Almacén | 1 652 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO IV – SERVICIOS VARIOS Y MANTENIMIENTO | Jefe de Taller | 1 811 € | Non vérifiée source | ||
| GRUPO IV – SERVICIOS VARIOS Y MANTENIMIENTO | Oficial de Primera de Servicios | 1 502 € | Non vérifiée source |
Ces grilles n'incluent ni l'ancienneté ni les particularités du contrat. Simuler un bulletin de paie avec ces montants.
Données d'enregistrement issues du REGCON (ministère espagnol du Travail et de l'Économie sociale). Le texte applicable est celui publié à son bulletin officiel. Cette fiche ne remplace pas la lecture de la convention.
Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.