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Le consultant demande si l'indemnité de licenciement pour motif objectif est exonérée même si elle dépasse les 20 jours par année d'ancienneté, à condition de ne pas excéder le montant de l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et la limite de 180 000 euros. La DGT répond que l'exonération s'applique jusqu'au plus bas de ces deux limites.
Question posée : Une indemnité de licenciement pour motifs objectifs est-elle exonérée, même si elle dépasse les 20 jours par année de service, jusqu'au montant obligatoirement fixé par le Statut des Travailleurs pour le licenciement sans cause réelle et sérieuse, dans la limite de 180 000 euros.
Dans le cadre des licenciements pour motifs objectifs au titre de l'article 52 c) du Statut des Travailleurs, l'indemnité est exonérée de l'impôt sur le revenu (IRPF) jusqu'au montant résultant du moindre de ces deux plafonds : le montant obligatoirement fixé par le Statut des Travailleurs pour le licenciement sans cause réelle et sérieuse (selon la date du contrat) et le montant de 180 000 euros. Tout excédent sur ces plafonds sera imposé en tant que revenu du travail.
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