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EMPRESAS CONSIGNATARIAS DE BUQUES, ESTIBADORAS, TRANSITARIOS Y AGENTES DE A…

Provinziell · Castellón/Castelló · Gekündigt Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.

Tarifvertrag der Schiffsagenturen, Stauunternehmen, Speditionen und Zollagenten der Provinz Castellón.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
12002005012002
Ebene
Provinziell
Gebiet
Castellón/Castelló
Arbeitsbehörde
Castellón/Castelló
Branche
Logistik und Transport
Status
Gekündigt
Laufzeit
1. Jan. 2023 bis 31. Dez. 2025
Erste Registrierung
19. März 2011
Letzter Registereintrag
19. Mai 2026
Letzte Lohnrevision
19. Mai 2026

Amtlicher Text · BOP (bop.dipcas.es)

Registerverlauf

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Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Entgelttabelle TABELLEN 19. Mai 2026 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 BOP (bop.dipcas.es)
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 11. Dez. 2025 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 1. Apr. 2023 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. März 2023 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. März 2023 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. März 2023 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 30. März 2022 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2022 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 6. Feb. 2018 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2022 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. Jan. 2018 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2022 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. Jan. 2018 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2022 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. Jan. 2018 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2022 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 4. März 2014 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 4. Apr. 2013 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 26. Juli 2012 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 19. Apr. 2011 ohne Link
Änderung 19. März 2011 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 25 von 25 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2025 · 25 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
GRUPO I Jefe de Sección 1.990 € Ungeprüft Quelle
GRUPO I Titulado Superior/Analista 1.990 € Ungeprüft Quelle
GRUPO II ado Superior/Analista 1.811 € Ungeprüft Quelle
GRUPO II Jefe de Operaciones 1.502 € Ungeprüft Quelle
GRUPO II Jefe de Sección 1.652 € Ungeprüft Quelle
GRUPO II Oficial de Primera de Operaciones 1.317 € Ungeprüft Quelle
GRUPO III Auxiliar Administrativo 1.151 € Ungeprüft Quelle
GRUPO III Jefe de Negociado 1.811 € Ungeprüft Quelle
GRUPO III Oficial de Primera Administrativo 1.596 € Ungeprüft Quelle
GRUPO III Oficial de Segunda Administrativo 1.459 € Ungeprüft Quelle
GRUPO III Personal de Limpieza 1.151 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO III Telefonista 1.151 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO IIIADMINISTRATIVOS Auxiliar Administrativo 1.811 € Ungeprüft Quelle
GRUPO IIIADMINISTRATIVOS Jefe de Negociado 1.151 € Ungeprüft Quelle
GRUPO IIIADMINISTRATIVOS Personal de Limpieza 1.459 € Ungeprüft Quelle
GRUPO IIIADMINISTRATIVOS Telefonista 1.596 € Ungeprüft Quelle
GRUPO IV Almacenista 1.652 € Ungeprüft Quelle
GRUPO IV Encargado de Almacén 1.811 € Ungeprüft Quelle
GRUPO IV Jefe de Taller 1.811 € Ungeprüft Quelle
GRUPO IV NIVEL 3 1.502 € Im Amtsblatt belegt Quelle
GRUPO IV Oficial de Primera de Servicios 1.652 € Ungeprüft Quelle
GRUPO IV – SERVICIOS VARIOS Y MANTENIMIENTO Almacenista 1.317 € Ungeprüft Quelle
GRUPO IV – SERVICIOS VARIOS Y MANTENIMIENTO Encargado de Almacén 1.652 € Ungeprüft Quelle
GRUPO IV – SERVICIOS VARIOS Y MANTENIMIENTO Jefe de Taller 1.811 € Ungeprüft Quelle
GRUPO IV – SERVICIOS VARIOS Y MANTENIMIENTO Oficial de Primera de Servicios 1.502 € Ungeprüft Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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