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EDIFICACION Y OBRAS PUBLICAS

Provincial · La Rioja · En vigueur

Convention collective pour les entreprises ayant des activités de bâtiment et de travaux publics dans la province de La Rioja.

Les intitulés des conventions, les catégories professionnelles et les lignes des grilles salariales restent en espagnol : c'est le texte officiel, tel que publié au bulletin. Le reste de la page est en français.

Identification

Code de la convention
26000105011981
Champ
Provincial
Territoire
La Rioja
Autorité du travail
Rioja (La)
Secteur
Construction
Statut
En vigueur
Durée
1 janv. 2022 au 31 déc. 2026
Premier enregistrement
19 janv. 2011
Dernier acte
17 déc. 2025
Dernière révision salariale
17 déc. 2025

Texte officiel · BOR La Rioja

Historique au registre

Faites glisser le tableau latéralement pour voir toutes les colonnes.

Acte Publié Durée Texte
Révision salariale GRILLES 17 déc. 2025 1 janv. 2022 – 31 déc. 2026 sans lien
Accords dérivés de la convention 17 déc. 2025 1 janv. 2022 – 31 déc. 2026 sans lien
Calendrier de travail 17 déc. 2025 1 janv. 2022 – 31 déc. 2026 BOR La Rioja
Révision salariale GRILLES 17 déc. 2025 1 janv. 2022 – 31 déc. 2026 sans lien
Calendrier de travail 26 nov. 2024 1 janv. 2022 – 31 déc. 2026 sans lien
Calendrier de travail 12 déc. 2023 1 janv. 2022 – 31 déc. 2026 sans lien
Accords dérivés de la convention 12 déc. 2023 1 janv. 2022 – 31 déc. 2026 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 22 déc. 2022 1 janv. 2022 – 31 déc. 2026 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 20 déc. 2022 1 janv. 2022 – 31 déc. 2026 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 20 déc. 2022 1 janv. 2022 – 31 déc. 2026 sans lien
Calendrier de travail 17 nov. 2021 1 janv. 2017 – 31 déc. 2021 sans lien
Révision salariale GRILLES 14 juil. 2021 1 janv. 2017 – 31 déc. 2021 sans lien
Calendrier de travail 7 avr. 2021 1 janv. 2017 – 31 déc. 2021 sans lien
Révision salariale GRILLES 7 févr. 2020 1 janv. 2017 – 31 déc. 2021 sans lien
Calendrier de travail 27 déc. 2019 1 janv. 2017 – 31 déc. 2021 sans lien
Révision salariale GRILLES 21 juin 2019 1 janv. 2017 – 31 déc. 2021 sans lien
Calendrier de travail 21 déc. 2018 1 janv. 2017 – 31 déc. 2021 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 7 mai 2018 1 janv. 2017 – 31 déc. 2021 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 27 avr. 2018 1 janv. 2017 – 31 déc. 2021 sans lien
Calendrier de travail 4 déc. 2017 1 janv. 2012 – 31 déc. 2016 sans lien
Révision salariale GRILLES 29 mars 2017 1 janv. 2012 – 31 déc. 2016 sans lien
Calendrier de travail 2 déc. 2016 1 janv. 2012 – 31 déc. 2016 sans lien
Calendrier de travail 23 déc. 2015 1 janv. 2012 – 31 déc. 2016 sans lien
Révision salariale GRILLES 10 juil. 2015 1 janv. 2012 – 31 déc. 2016 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 6 juil. 2015 1 janv. 2012 – 31 déc. 2016 sans lien
Accords dérivés de la convention 19 déc. 2014 1 janv. 2012 – 31 déc. 2016 sans lien
Modification 8 janv. 2014 1 janv. 2012 – 31 déc. 2016 sans lien
Révision salariale GRILLES 24 juil. 2013 1 janv. 2012 – 31 déc. 2016 sans lien
Modification 4 janv. 2013 1 janv. 2012 – 31 déc. 2016 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 4 juin 2012 1 janv. 2012 – 31 déc. 2016 sans lien
Modification 2 janv. 2012 sans lien
Révision salariale GRILLES 26 oct. 2011 sans lien
Modification 23 févr. 2011 sans lien
Révision salariale GRILLES 19 janv. 2011 sans lien

Au regard du Statut des travailleurs

Une convention améliore les minimums du Statut des travailleurs (ET), elle ne les dégrade jamais (art. 3.1.c et 85.1 ET). Voici ce qui peut être vérifié à partir de ce que publie le registre.

Durée annuelle Absent du registre art. 34.1 ET
Minimum du Statut
2080 h/an (40 h/semaine en moyenne)
Cette convention
non renseigné

Le registre ne publie pas la durée annuelle de cette convention. Elle figure dans le texte publié au bulletin.

Minimums du Statut que cette convention doit respecter
Durée maximale du travail 40 heures par semaine en moyenne annuelle (2080 h/an) art. 34.1 ET
Durée quotidienne 9 heures ordinaires par jour au plus, sauf répartition irrégulière convenue art. 34.3 ET
Repos entre deux journées 12 heures entre la fin d'une journée et le début de la suivante art. 34.3 ET
Repos hebdomadaire 1,5 jour ininterrompu par semaine, cumulable sur des périodes de 14 jours au plus art. 37.1 ET
Congés payés 30 jours calendaires par an, non remplaçables par une indemnité art. 38.1 ET
Heures supplémentaires 80 par an au plus, hors force majeure et heures compensées par du repos art. 35.2 ET
Salaire Celui de la convention applicable, et jamais en dessous du salaire minimum espagnol (SMI) en vigueur art. 27 ET

Ce que cette analyse ne peut pas trancher

Le registre publie des données d'enregistrement. Ces matières figurent dans le texte de la convention et doivent y être lues :

  • Jours de congés payés et leur calendrier (art. 38 ET)
  • Congés rémunérés au-delà du minimum légal (art. 37.3 ET)
  • Complément de l'employeur en cas d'incapacité temporaire
  • Ancienneté : primes triennales, quinquennales et leurs plafonds
  • Préavis, période d'essai et classification professionnelle
  • Régime des heures supplémentaires et leur compensation (art. 35 ET)

Données d'enregistrement issues du REGCON (ministère espagnol du Travail et de l'Économie sociale). Le texte applicable est celui publié à son bulletin officiel. Cette fiche ne remplace pas la lecture de la convention.

L’appliquer à un cas réel

Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.

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