TRANSPORTE DE ENFERMOS Y ACCIDENTADOS EN AMBULANCIA

Provincial · Cantabria · En vigueur

Convention collective en Cantabria pour les entreprises de transport sanitaire terrestre, aérien et maritime de malades, accidentés, d'organes, de sang, d'échantillons biologiques et de matériel médical, applicable à tout le personnel sauf les cadres dirigeants.

Les intitulés des conventions, les catégories professionnelles et les lignes des grilles salariales restent en espagnol : c'est le texte officiel, tel que publié au bulletin. Le reste de la page est en français.

Identification

Code de la convention
39003205012007
Champ
Provincial
Territoire
Cantabria
Autorité du travail
Cantabria
Secteur
Logistique et transport
Statut
En vigueur
Durée
1 janv. 2021 au 31 déc. 2027
Premier enregistrement
26 janv. 2015
Dernier acte
30 mars 2023
Dernière révision salariale
20 mars 2023

Texte officiel · BOC

Historique au registre

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Acte Publié Durée Texte
Convention collective (Nouveau texte) 30 mars 2023 1 janv. 2021 – 31 déc. 2027 BOC
Révision salariale automatique GRILLES 20 mars 2023 1 janv. 2021 – 31 déc. 2027 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 20 mars 2023 1 janv. 2021 – 31 déc. 2027 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 20 mars 2023 1 janv. 2021 – 31 déc. 2027 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 20 mars 2023 1 janv. 2021 – 31 déc. 2027 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 20 mars 2023 1 janv. 2021 – 31 déc. 2027 sans lien
Dénonciation · Initiative de négociation 19 nov. 2020 19 août 2016 – 31 déc. 2020 sans lien
Modification 1 mars 2017 19 août 2016 – 31 déc. 2020 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 14 oct. 2016 19 août 2016 – 31 déc. 2020 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 4 oct. 2016 19 août 2016 – 31 déc. 2020 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 4 oct. 2016 19 août 2016 – 31 déc. 2020 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 4 oct. 2016 19 août 2016 – 31 déc. 2020 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 4 oct. 2016 19 août 2016 – 31 déc. 2020 sans lien
Initiative de négociation 26 janv. 2015 jusqu'au 31 déc. 2008 sans lien

Au regard du Statut des travailleurs

Une convention améliore les minimums du Statut des travailleurs (ET), elle ne les dégrade jamais (art. 3.1.c et 85.1 ET). Voici ce qui peut être vérifié à partir de ce que publie le registre.

Durée annuelle Absent du registre art. 34.1 ET
Minimum du Statut
2080 h/an (40 h/semaine en moyenne)
Cette convention
non renseigné

Le registre ne publie pas la durée annuelle de cette convention. Elle figure dans le texte publié au bulletin.

Minimums du Statut que cette convention doit respecter
Durée maximale du travail 40 heures par semaine en moyenne annuelle (2080 h/an) art. 34.1 ET
Durée quotidienne 9 heures ordinaires par jour au plus, sauf répartition irrégulière convenue art. 34.3 ET
Repos entre deux journées 12 heures entre la fin d'une journée et le début de la suivante art. 34.3 ET
Repos hebdomadaire 1,5 jour ininterrompu par semaine, cumulable sur des périodes de 14 jours au plus art. 37.1 ET
Congés payés 30 jours calendaires par an, non remplaçables par une indemnité art. 38.1 ET
Heures supplémentaires 80 par an au plus, hors force majeure et heures compensées par du repos art. 35.2 ET
Salaire Celui de la convention applicable, et jamais en dessous du salaire minimum espagnol (SMI) en vigueur art. 27 ET

Ce que cette analyse ne peut pas trancher

Le registre publie des données d'enregistrement. Ces matières figurent dans le texte de la convention et doivent y être lues :

  • Jours de congés payés et leur calendrier (art. 38 ET)
  • Congés rémunérés au-delà du minimum légal (art. 37.3 ET)
  • Complément de l'employeur en cas d'incapacité temporaire
  • Ancienneté : primes triennales, quinquennales et leurs plafonds
  • Préavis, période d'essai et classification professionnelle
  • Régime des heures supplémentaires et leur compensation (art. 35 ET)

Grilles salariales

Chiffres à titre informatif et sans garantie. Le montant dû est celui de la grille publiée au bulletin officiel de la convention applicable, avec ses compléments, l'ancienneté et la durée du travail. 18 lignes sur 18 n'ont pas encore été vérifiées par une personne ; elles sont signalées.

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2021 · 18 catégories

Groupe Catégorie (texte officiel) Base / mois Base / an Versements Vérification
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A 1 219 € Localisée au bulletin source
AYUDANTE MECÁNICO/A 1 135 € Localisée au bulletin source
CHAPISTA 1 237 € Localisée au bulletin source
DIRECTOR/A 2 383 € Localisée au bulletin source
DIRECTOR/A ÁREA 2 159 € Localisée au bulletin source
DUE 1 770 € Localisée au bulletin source
JEFE/A EQUIPO 1 316 € Localisée au bulletin source
JEFE/A TALLER 1 378 € Localisée au bulletin source
JEFE/A TRÁFICO 1 441 € Localisée au bulletin source
MECÁNICO/A 1 287 € Localisée au bulletin source
MÉDICO/A 2 360 € Localisée au bulletin source
OFICIAL/A 1º ADMINISTRATIVO/A 1 407 € Localisée au bulletin source
PERSONAL DE LIMPIEZA 937 € Localisée au bulletin source
PINTOR/A 1 237 € Localisée au bulletin source
TELEFONISTA 1 203 € Localisée au bulletin source
TES AYUDANTE-CONDUCTOR/A 1 135 € Localisée au bulletin source
TES CAMILLERO/A 1 067 € Localisée au bulletin source
TES CONDUCTOR/A 1 302 € Localisée au bulletin source

Ces grilles n'incluent ni l'ancienneté ni les particularités du contrat. Simuler un bulletin de paie avec ces montants.

Données d'enregistrement issues du REGCON (ministère espagnol du Travail et de l'Économie sociale). Le texte applicable est celui publié à son bulletin officiel. Cette fiche ne remplace pas la lecture de la convention.

L’appliquer à un cas réel

Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.

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