ACTIVIDADES DE CARPINTERÍA, MARCOS, MOLDURAS, CESTERÍAS, ARTÍCULOS DE MIMBR…

Provincial · Guadalajara · En vigueur

Convention collective applicable aux activités de l'industrie du bois et du meuble dans la province de Guadalajara et au personnel de ses centres de travail.

Les intitulés des conventions, les catégories professionnelles et les lignes des grilles salariales restent en espagnol : c'est le texte officiel, tel que publié au bulletin. Le reste de la page est en français.

Identification

Code de la convention
19000225011981
Champ
Provincial
Territoire
Guadalajara
Autorité du travail
Guadalajara
Secteur
Industrie et manufacture
Statut
En vigueur
Durée
1 janv. 2025 au 31 déc. 2027
Premier enregistrement
10 juin 2011
Dernier acte
6 mai 2025
Dernière révision salariale
30 avr. 2025

Texte officiel · BOP (boletin.dguadalajara.es)

Historique au registre

Faites glisser le tableau latéralement pour voir toutes les colonnes.

Acte Publié Durée Texte
Convention collective (Nouveau texte) 6 mai 2025 1 janv. 2025 – 31 déc. 2027 BOP (boletin.dguadalajara.es)
Révision salariale automatique GRILLES 30 avr. 2025 1 janv. 2025 – 31 déc. 2027 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 30 avr. 2025 1 janv. 2025 – 31 déc. 2027 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 9 juin 2023 1 janv. 2019 – 31 déc. 2024 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 2 juin 2023 1 janv. 2019 – 31 déc. 2024 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 2 juin 2023 1 janv. 2019 – 31 déc. 2024 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 2 juin 2023 1 janv. 2019 – 31 déc. 2024 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 2 juin 2023 1 janv. 2019 – 31 déc. 2024 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 2 juin 2023 1 janv. 2019 – 31 déc. 2024 sans lien
Accord partiel 19 juil. 2018 1 janv. 2012 – 31 déc. 2013 sans lien
Révision salariale GRILLES 14 juin 2018 1 janv. 2012 – 31 déc. 2013 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 14 août 2013 1 janv. 2012 – 31 déc. 2013 sans lien
Révision salariale GRILLES 10 juin 2011 sans lien

Au regard du Statut des travailleurs

Une convention améliore les minimums du Statut des travailleurs (ET), elle ne les dégrade jamais (art. 3.1.c et 85.1 ET). Voici ce qui peut être vérifié à partir de ce que publie le registre.

Durée annuelle Absent du registre art. 34.1 ET
Minimum du Statut
2080 h/an (40 h/semaine en moyenne)
Cette convention
non renseigné

Le registre ne publie pas la durée annuelle de cette convention. Elle figure dans le texte publié au bulletin.

Minimums du Statut que cette convention doit respecter
Durée maximale du travail 40 heures par semaine en moyenne annuelle (2080 h/an) art. 34.1 ET
Durée quotidienne 9 heures ordinaires par jour au plus, sauf répartition irrégulière convenue art. 34.3 ET
Repos entre deux journées 12 heures entre la fin d'une journée et le début de la suivante art. 34.3 ET
Repos hebdomadaire 1,5 jour ininterrompu par semaine, cumulable sur des périodes de 14 jours au plus art. 37.1 ET
Congés payés 30 jours calendaires par an, non remplaçables par une indemnité art. 38.1 ET
Heures supplémentaires 80 par an au plus, hors force majeure et heures compensées par du repos art. 35.2 ET
Salaire Celui de la convention applicable, et jamais en dessous du salaire minimum espagnol (SMI) en vigueur art. 27 ET

Ce que cette analyse ne peut pas trancher

Le registre publie des données d'enregistrement. Ces matières figurent dans le texte de la convention et doivent y être lues :

  • Jours de congés payés et leur calendrier (art. 38 ET)
  • Congés rémunérés au-delà du minimum légal (art. 37.3 ET)
  • Complément de l'employeur en cas d'incapacité temporaire
  • Ancienneté : primes triennales, quinquennales et leurs plafonds
  • Préavis, période d'essai et classification professionnelle
  • Régime des heures supplémentaires et leur compensation (art. 35 ET)

Grilles salariales

Chiffres à titre informatif et sans garantie. Le montant dû est celui de la grille publiée au bulletin officiel de la convention applicable, avec ses compléments, l'ancienneté et la durée du travail. 12 lignes sur 12 n'ont pas encore été vérifiées par une personne ; elles sont signalées.

Faites glisser le tableau latéralement pour voir toutes les colonnes.

2025 · 12 catégories

Groupe Catégorie (texte officiel) Base / mois Base / an Versements Vérification
PERITO 1 344 € Localisée au bulletin source
GRUPO I INGENIERO Y ABOGADO 1 562 € Localisée au bulletin source
GRUPO II PERITO 1 384 € Localisée au bulletin source
GRUPO III JEFE DE ADMINISTRACION 1 220 € Localisée au bulletin source
GRUPO III JEFE DE COMPRAS 1 220 € Localisée au bulletin source
GRUPO III JEFE DE TALLER 1 344 € Localisée au bulletin source
GRUPO III OFICIAL 1ª ADMINISTRATIVO 1 176 € Localisée au bulletin source
GRUPO III PROYECTISTAS 1 260 € Localisée au bulletin source
GRUPO IV DELINEANTE 1 127 € Localisée au bulletin source
GRUPO IV OFICIAL 2ª ADMINISTRATIVO 1 076 € Non vérifiée source
GRUPO V VISITADOR 1 076 € Non vérifiée source
GRUPO VI AUXILIAR TELEF. MAYOR 18 AÑOS 966 € Non vérifiée source

Ces grilles n'incluent ni l'ancienneté ni les particularités du contrat. Simuler un bulletin de paie avec ces montants.

Données d'enregistrement issues du REGCON (ministère espagnol du Travail et de l'Économie sociale). Le texte applicable est celui publié à son bulletin officiel. Cette fiche ne remplace pas la lecture de la convention.

L’appliquer à un cas réel

Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.

Réserver un rendez-vous Écrire au cabinet
Email
Contact