Aller au contenu

Distribución de Gases Licuados del Petroleo

Provincial · Ciudad Real · En vigueur

Convention collective de la distribution de gaz de pétrole liquéfiés dans la province de Ciudad Real.

Les intitulés des conventions, les catégories professionnelles et les lignes des grilles salariales restent en espagnol : c'est le texte officiel, tel que publié au bulletin. Le reste de la page est en français.

Identification

Code de la convention
13000455011985
Champ
Provincial
Territoire
Ciudad Real
Autorité du travail
Ciudad Real
Secteur
Énergie
Statut
En vigueur
Durée
1 janv. 2024 au 31 déc. 2026
Premier enregistrement
16 févr. 2011
Dernier acte
7 juin 2024
Dernière révision salariale
4 juin 2024

Texte officiel · BOP (bop.dipucr.es)

Historique au registre

Faites glisser le tableau latéralement pour voir toutes les colonnes.

Acte Publié Durée Texte
Convention collective (Nouveau texte) 7 juin 2024 1 janv. 2024 – 31 déc. 2026 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 4 juin 2024 1 janv. 2024 – 31 déc. 2026 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 4 juin 2024 1 janv. 2024 – 31 déc. 2026 sans lien
Grille salariale GRILLES 25 mars 2024 1 janv. 2021 – 31 déc. 2023 BOP (bop.dipucr.es)
Convention collective (Nouveau texte) 9 mars 2022 1 janv. 2021 – 31 déc. 2023 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 7 mars 2022 1 janv. 2021 – 31 déc. 2023 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 7 mars 2022 1 janv. 2021 – 31 déc. 2023 sans lien
Dénonciation 1 déc. 2020 1 janv. 2017 – 31 déc. 2020 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 21 févr. 2018 1 janv. 2017 – 31 déc. 2020 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 19 févr. 2018 1 janv. 2017 – 31 déc. 2020 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 19 févr. 2018 1 janv. 2017 – 31 déc. 2020 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 19 févr. 2018 1 janv. 2017 – 31 déc. 2020 sans lien
Dénonciation 12 déc. 2016 1 janv. 2015 – 31 déc. 2016 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 5 avr. 2016 1 janv. 2015 – 31 déc. 2016 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 31 mars 2016 1 janv. 2015 – 31 déc. 2016 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 24 avr. 2015 1 janv. 2012 – 31 déc. 2014 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 24 avr. 2015 1 janv. 2012 – 31 déc. 2014 sans lien
Dénonciation 10 déc. 2014 1 janv. 2012 – 31 déc. 2014 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 5 juin 2013 1 janv. 2012 – 31 déc. 2014 sans lien
Prorogation 16 févr. 2011 jusqu'au 31 déc. 2011 sans lien

Au regard du Statut des travailleurs

Une convention améliore les minimums du Statut des travailleurs (ET), elle ne les dégrade jamais (art. 3.1.c et 85.1 ET). Voici ce qui peut être vérifié à partir de ce que publie le registre.

Durée annuelle Absent du registre art. 34.1 ET
Minimum du Statut
2080 h/an (40 h/semaine en moyenne)
Cette convention
non renseigné

Le registre ne publie pas la durée annuelle de cette convention. Elle figure dans le texte publié au bulletin.

Minimums du Statut que cette convention doit respecter
Durée maximale du travail 40 heures par semaine en moyenne annuelle (2080 h/an) art. 34.1 ET
Durée quotidienne 9 heures ordinaires par jour au plus, sauf répartition irrégulière convenue art. 34.3 ET
Repos entre deux journées 12 heures entre la fin d'une journée et le début de la suivante art. 34.3 ET
Repos hebdomadaire 1,5 jour ininterrompu par semaine, cumulable sur des périodes de 14 jours au plus art. 37.1 ET
Congés payés 30 jours calendaires par an, non remplaçables par une indemnité art. 38.1 ET
Heures supplémentaires 80 par an au plus, hors force majeure et heures compensées par du repos art. 35.2 ET
Salaire Celui de la convention applicable, et jamais en dessous du salaire minimum espagnol (SMI) en vigueur art. 27 ET

Ce que cette analyse ne peut pas trancher

Le registre publie des données d'enregistrement. Ces matières figurent dans le texte de la convention et doivent y être lues :

  • Jours de congés payés et leur calendrier (art. 38 ET)
  • Congés rémunérés au-delà du minimum légal (art. 37.3 ET)
  • Complément de l'employeur en cas d'incapacité temporaire
  • Ancienneté : primes triennales, quinquennales et leurs plafonds
  • Préavis, période d'essai et classification professionnelle
  • Régime des heures supplémentaires et leur compensation (art. 35 ET)

Grilles salariales

Chiffres à titre informatif et sans garantie. Le montant dû est celui de la grille publiée au bulletin officiel de la convention applicable, avec ses compléments, l'ancienneté et la durée du travail. 15 lignes sur 15 n'ont pas encore été vérifiées par une personne ; elles sont signalées.

Faites glisser le tableau latéralement pour voir toutes les colonnes.

2021 · 15 catégories

Groupe Catégorie (texte officiel) Base / mois Base / an Versements Vérification
Almacenero-Carretillero 1 015 € Localisée au bulletin source
Aspirante 1 008 € Localisée au bulletin source
Auxiliar Administrativo 1 008 € Localisée au bulletin source
Cobrador 1 008 € Localisée au bulletin source
Conductor Camión Pesado 1 015 € Localisée au bulletin source
Conductor Carretilla 1 015 € Localisée au bulletin source
Conductor Repartidor 1 015 € Localisée au bulletin source
Encargado General 1 190 € Localisée au bulletin source
Guarda Almacén 1 015 € Localisée au bulletin source
Jefe Mercancías 1 015 € Localisée au bulletin source
Jefe Negociado 1 094 € Localisée au bulletin source
Mecánico Instalador 1 015 € Localisée au bulletin source
Mecánico Visitador 1 015 € Localisée au bulletin source
Oficial Administrativo 1 094 € Localisée au bulletin source
Telefonista 1 008 € Localisée au bulletin source

Ces grilles n'incluent ni l'ancienneté ni les particularités du contrat. Simuler un bulletin de paie avec ces montants.

Données d'enregistrement issues du REGCON (ministère espagnol du Travail et de l'Économie sociale). Le texte applicable est celui publié à son bulletin officiel. Cette fiche ne remplace pas la lecture de la convention.

L’appliquer à un cas réel

Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.

Email
Contact