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CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS

Provincial · Araba/Álava · En vigueur

Les intitulés des conventions, les catégories professionnelles et les lignes des grilles salariales restent en espagnol : c'est le texte officiel, tel que publié au bulletin. Le reste de la page est en français.

Identification

Code de la convention
01000435011981
Champ
Provincial
Territoire
Araba/Álava
Autorité du travail
Álava
Secteur
Construction
Statut
En vigueur
Durée
1 janv. 2024 au 31 déc. 2026
Premier enregistrement
29 févr. 2012
Dernier acte
18 févr. 2026
Dernière révision salariale
24 févr. 2025

Texte officiel · BOP (www.alava.net)

Historique au registre

Faites glisser le tableau latéralement pour voir toutes les colonnes.

Acte Publié Durée Texte
Accords dérivés de la convention 18 févr. 2026 1 janv. 2024 – 31 déc. 2026 sans lien
Calendrier de travail 19 déc. 2025 1 janv. 2024 – 31 déc. 2026 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 31 mars 2025 1 janv. 2024 – 31 déc. 2026 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 24 févr. 2025 1 janv. 2024 – 31 déc. 2026 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 24 févr. 2025 1 janv. 2024 – 31 déc. 2026 sans lien
Accords de la commission paritaire 9 déc. 2024 1 janv. 2021 – 31 déc. 2023 sans lien
Accords dérivés de la convention 3 avr. 2024 1 janv. 2021 – 31 déc. 2023 sans lien
Initiative de négociation 14 févr. 2024 1 janv. 2021 – 31 déc. 2023 sans lien
Accords de la commission paritaire 2 févr. 2024 1 janv. 2021 – 31 déc. 2023 sans lien
Calendrier de travail 13 déc. 2023 1 janv. 2021 – 31 déc. 2023 sans lien
Modification 12 mai 2023 1 janv. 2021 – 31 déc. 2023 sans lien
Accords dérivés de la convention 24 avr. 2023 1 janv. 2021 – 31 déc. 2023 sans lien
Calendrier de travail 11 janv. 2023 1 janv. 2021 – 31 déc. 2023 sans lien
Modification 1 avr. 2022 1 janv. 2021 – 31 déc. 2023 sans lien
Calendrier de travail 22 déc. 2021 1 janv. 2021 – 31 déc. 2023 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 17 sept. 2021 1 janv. 2021 – 31 déc. 2023 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 31 août 2021 1 janv. 2021 – 31 déc. 2023 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 31 août 2021 1 janv. 2021 – 31 déc. 2023 sans lien
Calendrier de travail 20 janv. 2021 1 janv. 2017 – 31 déc. 2020 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 1 juin 2020 1 janv. 2017 – 31 déc. 2020 sans lien
Calendrier de travail 16 déc. 2019 1 janv. 2017 – 31 déc. 2020 sans lien
Accords de la commission paritaire 10 juin 2019 1 janv. 2017 – 31 déc. 2020 sans lien
Calendrier de travail 28 nov. 2018 1 janv. 2017 – 31 déc. 2020 sans lien
Calendrier de travail 22 déc. 2017 1 janv. 2017 – 31 déc. 2020 sans lien
Modification 29 nov. 2017 1 janv. 2017 – 31 déc. 2020 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 8 sept. 2017 1 janv. 2017 – 31 déc. 2020 sans lien
Calendrier de travail 25 nov. 2016 1 janv. 2011 – 31 déc. 2016 sans lien
Dénonciation 20 oct. 2016 1 janv. 2011 – 31 déc. 2016 sans lien
Révision salariale GRILLES 15 avr. 2016 1 janv. 2011 – 31 déc. 2016 sans lien
Révision salariale automatique GRILLES 30 mars 2016 1 janv. 2011 – 31 déc. 2016 sans lien
Accords de la commission paritaire 16 nov. 2015 1 janv. 2011 – 31 déc. 2016 sans lien
Accords de la commission paritaire 17 nov. 2014 1 janv. 2011 – 31 déc. 2016 sans lien
Révision salariale GRILLES 14 févr. 2014 1 janv. 2011 – 31 déc. 2016 sans lien
Accords de la commission paritaire 24 janv. 2014 1 janv. 2011 – 31 déc. 2016 sans lien
Grille salariale GRILLES 20 févr. 2013 1 janv. 2011 – 31 déc. 2016 BOP (www.alava.net)
Accords de la commission paritaire 28 déc. 2012 1 janv. 2011 – 31 déc. 2016 sans lien
Convention collective (Nouveau texte) 28 nov. 2012 1 janv. 2011 – 31 déc. 2016 sans lien
Accords de la commission paritaire 29 févr. 2012 sans lien

Au regard du Statut des travailleurs

Une convention améliore les minimums du Statut des travailleurs (ET), elle ne les dégrade jamais (art. 3.1.c et 85.1 ET). Voici ce qui peut être vérifié à partir de ce que publie le registre.

Durée annuelle Absent du registre art. 34.1 ET
Minimum du Statut
2080 h/an (40 h/semaine en moyenne)
Cette convention
non renseigné

Le registre ne publie pas la durée annuelle de cette convention. Elle figure dans le texte publié au bulletin.

Minimums du Statut que cette convention doit respecter
Durée maximale du travail 40 heures par semaine en moyenne annuelle (2080 h/an) art. 34.1 ET
Durée quotidienne 9 heures ordinaires par jour au plus, sauf répartition irrégulière convenue art. 34.3 ET
Repos entre deux journées 12 heures entre la fin d'une journée et le début de la suivante art. 34.3 ET
Repos hebdomadaire 1,5 jour ininterrompu par semaine, cumulable sur des périodes de 14 jours au plus art. 37.1 ET
Congés payés 30 jours calendaires par an, non remplaçables par une indemnité art. 38.1 ET
Heures supplémentaires 80 par an au plus, hors force majeure et heures compensées par du repos art. 35.2 ET
Salaire Celui de la convention applicable, et jamais en dessous du salaire minimum espagnol (SMI) en vigueur art. 27 ET

Ce que cette analyse ne peut pas trancher

Le registre publie des données d'enregistrement. Ces matières figurent dans le texte de la convention et doivent y être lues :

  • Jours de congés payés et leur calendrier (art. 38 ET)
  • Congés rémunérés au-delà du minimum légal (art. 37.3 ET)
  • Complément de l'employeur en cas d'incapacité temporaire
  • Ancienneté : primes triennales, quinquennales et leurs plafonds
  • Préavis, période d'essai et classification professionnelle
  • Régime des heures supplémentaires et leur compensation (art. 35 ET)

Données d'enregistrement issues du REGCON (ministère espagnol du Travail et de l'Économie sociale). Le texte applicable est celui publié à son bulletin officiel. Cette fiche ne remplace pas la lecture de la convention.

L’appliquer à un cas réel

Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.

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