Doktrin nach Thema · DGT-Observatorium

Verbundene Unternehmen: Entwicklung der DGT-Rechtsprechung

Wie sich die Auffassung der DGT zu diesem Thema entwickelt hat und auf welchen Auskünften sie beruht.

← DGT-Observatorium

Entwicklung der Verwaltungsauffassung der DGT

Gefestigte Doktrin Hohe Zuverlässigkeit 30 Auskünfte · 2014–2026

Geltende Auffassung

Die Steuerbefreiung der Abfindung setzt eine tatsächliche und wirksame Trennung des Arbeitnehmers vom Unternehmen voraus. Es wird vermutet, dass eine solche Trennung nicht stattgefunden hat, wenn der Arbeitnehmer in den drei folgenden Jahren nach der Kündigung für dasselbe Unternehmen oder ein verbundenes Unternehmen tätig ist. Diese Vermutung lässt den Gegenbeweis zu, um nachzuweisen, dass das neue Arbeitsverhältnis die ursprüngliche Trennung nicht aufhebt.

Die Position der DGT ist seit 2014 konstant geblieben. Alle analysierten Auskünfte bekräftigen dasselbe Kriterium hinsichtlich der Vermutung der Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses in verbundenen Unternehmen und der Möglichkeit, diese durch Gegenbeweis zu widerlegen. Es sind weder Änderungen noch Nuancierungen in der angewandten Rechtsprechung festzustellen.

Analyse auf Grundlage von 29 der 30 Auskünfte mit erkennbarer Auffassung. Aktualisiert am 24. September 2026.

Auskünfte zu diesem Thema

24
V1182-21 29. Apr. 2021

Die Abfindung könnte nicht von der Einkommensteuer (IRPF) befreit sein, wenn der Arbeitnehmer innerhalb von drei Jahren erneut Dienstleistungen für das Unternehmen oder ein verbundenes Unternehmen erbringt

SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas
indemnización por despidoexencióndesvinculación efectivaempresas vinculadaspresunción LIRPF — Ley 35/2006 del IRPF art. 7.eRIRPF — RD 439/2007, Reglamento del IRPF art. 1
Betrifft UnternehmenExpat · NichtansässigPrivatperson
V2509-16 8. Juni 2016

Abfindung verliert Steuerbefreiung bei Wiedereinstellung innerhalb von drei Jahren

SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas
indemnización por despidoexencióndesvinculación real y efectivapresunción de no desvinculaciónempresas vinculadas LIRPF — Ley 35/2006 del IRPF art. 7.eRIRPF — RD 439/2007, Reglamento del IRPF art. 1
Betrifft UnternehmenExpat · NichtansässigPrivatperson

Auf Ihren Fall anwenden

Beckham-Gesetz und Impatriate-BesteuerungSprechen Sie mit dem Team, das diese Doktrin täglich anwendet.
IRPF-Rechner 2026Schätzen Sie die Auswirkung auf Ihren Fall in zwei Minuten.
Mit dem Steuerteam sprechenWir prüfen, ob dieses Kriterium Sie betrifft und was es bedeutet.
E-Mail
Kontakt