Digitalnomadenvisum: Leben Sie in Spanien und arbeiten Sie für die Welt

Das Digitalnomadenvisum ist in den Artikeln 61 und 62 des Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores (Gesetz zur Unterstützung von Unternehmern) geregelt, in der durch das Ley 28/2022 de fomento del ecosistema de empresas emergentes eingeführten Fassung. Es ermöglicht Drittstaatsangehörigen, legal in Spanien zu wohnen, während sie ihre berufliche oder Arbeitstätigkeit telemäßig für Unternehmen oder Kunden ausüben, die außerhalb des spanischen Hoheitsgebiets ansässig sind, mit einer Grenze von 20 % der Einkünfte aus spanischen Quellen. Die Mindesteinkommensvoraussetzung beträgt 200 % des SMI, also 2.442 Euro monatlich im Jahr 2026 (SMI 2026: 1.221 €/Monat). Die Inhaber des Visums können das besondere Regime für entsandte Arbeitnehmer (Ley Beckham) in Anspruch nehmen, sofern sie die Voraussetzungen des Artikels 93 der LIRPF erfüllen, was bedeutet, dass in den ersten 6 Jahren der Residenz nur Einkünfte aus spanischen Quellen zum festen Satz von 24 % besteuert werden.

Dieser Service ist Teil unserer Rechtsberatungspraxis.

Warum Spanien eines der attraktivsten Länder Europas für Digitalnomaden ist

Spanien verbindet Lebensqualität, Infrastruktur, Konnektivität und einen spezifischen Einwanderungsrahmen für Remote-Arbeitnehmer, den wenige europäische Länder in dieser integrierten Form anbieten. Seit dem Inkrafttreten des Ley 28/2022 — des Startup-Gesetzes — hat das Digitalnomadenvisum aufgehört, eine Seltenheit zu sein, und ist zu einer weitverbreiteten Option geworden: Tausende von Remote-Arbeitern aus den USA, dem Vereinigten Königreich, Lateinamerika und Asien haben Spanien als Operationsbasis gewählt.

Das Antragsvolumen hat jedoch gezeigt, dass das Verfahren nicht trivial ist. Die Konsulate wenden unterschiedliche Kriterien an, die Dokumentationsanforderungen sind anspruchsvoll, und die Koordination zwischen dem Einwanderungs- und dem Steueraspekt — entscheidend, um das Beckham-Regime ab dem ersten Tag zu nutzen — erfordert spezialisierte Beratung, die beide Dimensionen integriert.

Bei BMC verwalten wir den gesamten Prozess: von der Förderfähigkeitsanalyse bis zur Post-Ankunft, einschließlich der Aktivierung des vorteilhaftesten Steuerregimes und der Familienzusammenführung.

Gesetzliche Voraussetzungen: Ley 28/2022 Artikel 61 und 62

Das Ley 28/2022 hat das Digitalnomadenvisum in den Körper des Ley 14/2013 aufgenommen und einen spezifischen Rechtsrahmen für außereuropäische Fernarbeitnehmer geschaffen. Die wesentlichen Voraussetzungen sind folgende:

Telemäßige Tätigkeit für das Ausland. Der Antragsteller muss nachweisen, dass er eine Arbeit oder berufliche Tätigkeit ausschließlich remote für Unternehmen oder Kunden ausübt, die nicht in Spanien ansässig sind. Bis zu 20 % der Einkünfte aus spanischen Quellen sind zulässig, ohne dass die Genehmigung ungültig wird; das Überschreiten dieser Schwelle kann jedoch die Verlängerungen gefährden.

Nachgewiesenes Arbeitsverhältnis oder selbstständige Tätigkeit. Für abhängig Beschäftigte wird ein gültiger Arbeitsvertrag mit einem ausländischen Unternehmen und ein Zeugnis dieses Unternehmens verlangt, das den Remote-Charakter der Tätigkeit und das Nichtvorhandensein einer Niederlassung in Spanien bescheinigt. Für Selbstständige ist die Existenz ausländischer Kunden und die fernmäßige Natur der Dienstleistungserbringung nachzuweisen.

Nachweis von Mindesteinkünften. Der Antragsteller muss regelmäßige Einkünfte nachweisen, die für seinen Lebensunterhalt in Spanien ausreichen. Die normative Referenz beträgt 200 % des SMI (2.442 Euro/Monat im Jahr 2026; SMI 2026: 1.221 €/Monat). Für den Ehegatten oder Lebenspartner, der ihn begleitet, werden 75 % des SMI zusätzlich verlangt (≈ 915,75 €/Monat); für jedes Kind 25 % zusätzlich (≈ 305,25 €/Monat). Der Nachweis erfolgt durch Kontoauszüge, Gehaltsnachweise oder Rechnungen der letzten drei Monate.

Private Krankenversicherung. Deckung in Spanien für die gesamte Dauer der Genehmigung, mit derselben Deckung wie die spanische Sozialversicherung (Seguridad Social). Kurzfristige Reiseversicherungen erfüllen diese Anforderung nicht.

Keine strafrechtlichen Vorstrafen. Polizeiliches Führungszeugnis aus dem Wohnsitzland der letzten fünf Jahre, ordnungsgemäß beglaubigt und ins Spanische übersetzt, sofern es in einer anderen Sprache ausgestellt wurde.

Beckham-Regime: der steuerliche Vorteil des Digitalnomadens

Für Remote-Arbeitnehmer mit erheblichen Einkünften aus ausländischen Quellen ist die Kombination des Digitalnomadenvisums mit dem besonderen Regime für entsandte Arbeitnehmer — allgemein bekannt als Ley Beckham — eine der effizientesten Strukturen im spanischen Steuerrecht.

Unter dem Regime des Artikels 93 der LIRPF kann der neue steuerliche Einwohner in Spanien, der die Voraussetzungen erfüllt, während der ersten 6 Jahre seines Aufenthalts wählen, nur seine Einkünfte aus spanischen Quellen zum festen Satz von 24 % zu versteuern (bis 600.000 Euro; 47 % für den Überschuss). Einkünfte aus ausländischen Quellen — die für einen Digitalnomadenvisumsinhaber den Großteil seiner Einkünfte ausmachen — werden unter diesem Regime in Spanien nicht besteuert.

Der Antrag auf Wahl des Beckham-Regimes muss innerhalb von 6 Monaten ab dem Datum der Anmeldung in der spanischen Sozialversicherung oder dem Beginn der Tätigkeit in Spanien gestellt werden. Nach Ablauf dieser Frist geht die Option verloren. Wir koordinieren das Einwanderungs- und Steuerverfahren so, dass der Antrag auf das Beckham-Regime von Anfang an aktiviert wird.

Verlängerung: Voraussetzungen und Fristen

Die Digitalnomadengenehmigung ist für Zeiträume von 2 Jahren verlängerbar, solange die ursprünglichen Voraussetzungen erfüllt bleiben. Die Verlängerung muss bei der UGE-CE oder der zuständigen Provinzialaußenstelle für Ausländer mindestens 60 Tage vor dem Ablaufdatum beantragt werden.

Die für die Verlängerung erforderlichen Dokumente sind ähnlich wie beim Erstantrag: Einkommensnachweise der letzten drei Monate, Nachweis der Aufrechterhaltung der Remote-Tätigkeit für das Ausland, gültige Krankenversicherung und Reisepass mit ausreichender Gültigkeit. Zusätzlich wird bei der Verlängerung die Einhaltung der 20 %-Grenze für Einkünfte aus spanischen Quellen überprüft.

Ergebnisse, die Sie erwarten können

• Vorab-Förderfähigkeitsanalyse, um keine Zeit in Anträge mit Ablehnungsrisiko zu investieren
• Vollständiges und überprüftes Dokumentendossier mit minimalem Risiko von Ergänzungsanfragen
• Antragstellung beim zuständigen Konsulat oder der UGE-CE mit aktiver Nachverfolgung
• Aktivierung des Beckham-Regimes innerhalb der 6-Monatsfrist ab der Sozialversicherungsanmeldung oder dem Tätigkeitsbeginn in Spanien
• Vollständige Post-Ankunft-Verwaltung: NIE, Einwohneranmeldung, Sozialversicherung und Kontoeröffnung
• Familienzusammenführung parallel für die gesamte Familieneinheit verwaltet

Das Digitalnomadenvisum ist für Tausende von Remote-Arbeitern jedes Jahr der Einstieg in den regulären Aufenthalt in Spanien. Der Unterschied zwischen einer erfolgreichen Beantragung und einer Ablehnung liegt in den meisten Fällen in der Dossier-Vorbereitung und der Koordination mit dem Steueraspekt ab dem ersten Moment.

Quellen und Rechtsrahmen

• BOE — Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización
• BOE — Ley 28/2022, Ley de fomento del ecosistema de las empresas emergentes
• Ministerio de Asuntos Exteriores — UGE-CE
• AEAT — Régimen especial trabajadores desplazados (Beckham)