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V1658-18 12. Juni 2018 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Nachweis der Trennung von Unternehmen zur Aufrechterhaltung der Entlassungsbefreiung durch jedes zulässige Beweismittel möglich

Der Anfragende erkundigt sich, wie eine tatsächliche Trennung vom Unternehmen nach einer Entlassung nachgewiesen werden kann, um den Anspruch auf die Entlassungsentschädigung nicht zu verlieren. Die DGT stellt klar, dass die Trennung eine Tatsachenfrage ist, die durch jedes rechtlich zulässige Beweismittel belegt werden kann.

Die gestellte Frage

Aufgeworfene Frage: Nachweis der Loslösung von dem Unternehmen, das ihn entlassen hat, um den Verlust der Steuerbefreiung zu vermeiden.

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