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V1258-17 23. Mai 2017 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Befreiung von der Abfindungsteuer hängt von der tatsächlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ab

Der Anfragende möchte wissen, ob seine Abfindung aus einer betriebsbedingten Kündigung von der Einkommensteuer (IRPF) befreit ist, nachdem er für eine neue, mit der vorherigen Unternehmensgruppe verbundene Gesellschaft tätig wurde. Die DGT stellt klar, dass die Steuerbefreiung eine reale und effektive Trennung vom Arbeitgeber voraussetzt, unabhängig davon, ob die Vermutung einer Unternehmensverbindung greift oder nicht.

Die gestellte Frage

Cuestión planteada Tratamiento fiscal por el IRPF de la indemnización por despido al estar contratado por una empresa que presta servicios al grupo al que pertenecía la sociedad con la que extinguió su relación laboral.

Die Entscheidung der DGT

La exención de la indemnización por despido según el artículo 7.e) de la LIRPF está condicionada a la real y efectiva desvinculación del trabajador con la empresa. Aunque la presunción de falta de desvinculación se aplica si el trabajador vuelve a la misma empresa o a una vinculada en tres años, la exigencia de desvinculación real no se agota en dicha presunción. Por tanto, si los servicios se prestan a una entidad distinta o vinculada, la exención sigue condicionada a acreditar la desvinculación real y efectiva. La valoración de este hecho corresponde a la Administración tributaria mediante cualquier medio de prueba válido.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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