Doktrin nach Thema · DGT-Observatorium

Dienstjahre: Entwicklung der DGT-Rechtsprechung

Wie sich die Auffassung der DGT zu diesem Thema entwickelt hat und auf welchen Auskünften sie beruht.

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Entwicklung der Verwaltungsauffassung der DGT

Präzisierte Auffassung Hohe Zuverlässigkeit 16 Auskünfte · 2014–2026

Geltende Auffassung

Die Steuerbefreiung in der Einkommensteuer (IRPF) beschränkt sich auf den im Arbeitnehmerstatut festgelegten Pflichtbetrag und ist auf eine Obergrenze von 180.000 Euro begrenzt. Die Anzahl der Dienstjahre für diese Berechnung sind diejenigen, die berücksichtigt würden, wenn keine Einzel- oder Kollektivvereinbarung bestünde. Der steuerfreie Betrag wird anhand der Dienstjahre im Unternehmen ermittelt, in dem die Kündigung erfolgt, wobei die Betriebszugehörigkeit anderer Unternehmen nicht berücksichtigt wird.

Die Position der DGT hat eine konstante Grundlage hinsichtlich der Beschränkung der Befreiung auf den gesetzlichen Betrag und der Obergrenze von 180.000 Euro beibehalten. Es ist jedoch eine Änderung bei der Berechnung der Betriebszugehörigkeit zu beobachten: Während frühere Auskünfte (V0078-20, V1656-21) die Anrechnung von Jahren aus Subrogationen oder Unternehmensgruppen zuließen, beschränkt die jüngste Auskunft (V1342-26) die Berechnung auf die Dienstjahre in dem Unternehmen, in dem die Kündigung erfolgt.

Wendepunkte

  1. V1342-26

    Führt eine Einschränkung bei der Berechnung der Betriebszugehörigkeit ein, indem festgelegt wird, dass der steuerfreie Betrag auf Basis der Dienstjahre in dem Unternehmen berechnet wird, in dem die Kündigung erfolgt, ohne die Betriebszugehörigkeit anderer Unternehmen zu berücksichtigen.

Analyse auf Grundlage von 16 der 16 Auskünfte mit erkennbarer Auffassung. Aktualisiert am 26. September 2026.

Auskünfte zu diesem Thema

16

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