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Es geht um die Anwendung der Einkommensteuerbefreiung (IRPF) auf eine Abfindung nach einer Massenentlassung. Die Generaldirektion für Steuern (DGT) stellt klar, dass die Befreiung auf den im Arbeitsstatut vorgeschriebenen Pflichtbetrag sowie auf einen Höchstbetrag von 180.000 Euro begrenzt ist.
Cuestión planteada Aplicación de la exención contemplada en el artículo 7.e) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. Determinación del salario a efectos del cómputo de la indemnización, inclusión del bono por cumplimiento de objetivos, y de otros conceptos retributivos. Antigüedad.
En despidos colectivos por causas económicas, técnicas, organizativas, de producción o fuerza mayor, la parte exenta es la que no supere los límites del Estatuto de los Trabajadores para el despido improcedente, con un tope de 180.000 euros. Para el cómputo de la exención, se deben considerar los años de servicio efectivamente prestados a la empresa y no la antigüedad reconocida por pactos o convenios. La determinación de los componentes del salario para el cálculo de la indemnización se rige por la normativa laboral.
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