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Eine Arbeitnehmerin wurde innerhalb einer Unternehmensgruppe versetzt und später entlassen. Es stellt sich die Frage, ob für die Steuerbefreiung der Einkommensteuer (IRPF) die Betriebszugehörigkeit des entlassenden Unternehmens oder die gesamte Dienstzeit innerhalb der Gruppe maßgeblich ist.
Cuestión planteada Cómputo de la antigüedad del trabajador en la empresa a efectos de la aplicación de la exención por indemnizaciones por despido. Aplicación del artículo 7 e) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
La exención del IRPF se limita a la cuantía obligatoria establecida en el Estatuto de los Trabajadores. En el caso de grupos de empresas, el número de años de servicio a considerar son los trabajados para el grupo como empleador único. Por tanto, la cuantía de la indemnización exenta se calculará teniendo en cuenta los años de servicio prestados en el seno del grupo.
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