Doctrine par thème · Observatoire DGT
Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.
Doctrine en vigueur
L'exonération au titre de l'IRPF (Impôt sur le revenu des personnes physiques) est limitée au montant obligatoire établi par le Statut des travailleurs et est plafonnée à 180 000 euros. Le nombre d'années de service retenu pour ce calcul correspond à celles qui seraient prises en compte en l'absence d'un accord individuel ou collectif. Le montant exonéré est déterminé en fonction des années de service dans l'entreprise où le licenciement intervient, sans comptabiliser l'ancienneté acquise dans d'autres entreprises.
La position de la DGT a maintenu une base constante concernant la limitation de l'exonération au montant légal et le plafond de 180 000 euros. Toutefois, un changement est observé dans le calcul de l'ancienneté : alors que des consultations précédentes (V0078-20, V1656-21) permettaient de comptabiliser les années de subrogation ou de groupes de sociétés, la dernière consultation (V1342-26) restreint le calcul aux années de service dans l'entreprise où le licenciement se produit.
Points de bascule
Introduit une restriction dans le calcul de l'ancienneté en établissant que le montant exonéré est calculé sur la base des années de service dans l'entreprise où le licenciement intervient, sans comptabiliser l'ancienneté d'autres entreprises.
Analyse fondée sur 16 des 16 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 26 septembre 2026.