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V1446-19 17. Juni 2019 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Abfindung bei unrechtmäßiger Kündigung bis zur Grenze des Arbeitsstatuts oder 180.000 Euro steuerfrei

Ein Arbeitnehmer erkundigte sich nach der steuerlichen Behandlung einer im Schlichtungsverfahren vereinbarten Abfindung wegen unrechtmäßiger Kündigung. Die DGT stellt klar, dass die Steuerbefreiung gemäß den Grenzen des Arbeitsstatuts gilt und der darüber hinausgehende Betrag als Arbeitslohn zu versteuern ist.

Die gestellte Frage

Gestellte Frage: Steuerliche Behandlung, die für die Zwecke der Einkommensteuer auf die Abfindung für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses anzuwenden ist. Anwendung der in Artikel 7 e) des Steuergesetzes vorgesehenen Befreiung sowie der in Artikel 18.2 des genannten Gesetzestextes vorgesehenen Minderung.

Die Entscheidung der DGT

Die Abfindung bei ungerechtfertigter Kündigung ist in der Höhe steuerfrei, die dem geringeren Wert entspricht: der zwingend im Arbeitsstatut festgelegten Grenze oder 180.000 Euro. Der über diese Grenzen hinausgehende Betrag gilt als Arbeitslohn und kann die 30%ige Minderung gemäß Artikel 18.2 LIRPF in Anspruch nehmen. Für die Berechnung der Steuerbefreiung werden die dem Arbeitgeber tatsächlich geleisteten Dienstjahre zugrunde gelegt und nicht die durch Vereinbarung oder Vertrag anerkannte Betriebszugehörigkeit.

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