Doctrine par thème · Observatoire DGT

Assurance maladie : évolution de la doctrine de la DGT

Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.

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Évolution de la doctrine de la DGT

Doctrine nuancée Confiance moyenne 48 rescrits · 2015–2026

Doctrine en vigueur

Les primes d'assurance maladie pour le travailleur et ses descendants sont exonérées en tant qu'avantage en nature jusqu'à 500 euros par an et par personne, ou 1 500 euros en cas de handicap. Pour bénéficier de l'exonération, l'entreprise doit être le souscripteur de l'assurance. En régime de l'estimation directe, les primes des enfants sont déductibles s'ils vivent avec le contribuable et sont âgés de moins de 25 ans.

La position concernant l'exonération des primes en tant qu'avantage en nature reste stable, centrée sur la condition de souscripteur de l'entreprise. On observe une contradiction doctrinale récente concernant les descendants : alors qu'une consultation supprime la limite d'âge, la plus récente exige à nouveau qu'ils soient âgés de moins de 25 ans et qu'ils vivent avec le contribuable pour la déductibilité.

Points de bascule

  1. V2570-18

    Établit que l'entreprise doit être le souscripteur de l'assurance pour que l'exonération de l'article 42.3.c) de la Loi 35/2006 soit applicable.

  2. V0288-25

    Indique qu'il n'existe pas de limite d'âge pour les descendants (enfants, petits-enfants ou arrière-petits-enfants) pour l'application de l'exonération.

Analyse fondée sur 44 des 48 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 20 septembre 2026.

Rescrits sur ce thème

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