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Une question a été posée pour savoir si le paiement par l'entreprise d'une assurance maladie de 50 euros mensuels pour le salarié est exonéré d'IRPF. La DGT précise que l'exonération s'applique si l'entreprise est le souscripteur du contrat et que la rémunération en nature est stipulée dans le contrat ou la convention collective.
Cuestión planteada Aplicación del artículo 42.3.c) de la Ley 35/2006.
Para que las primas de un seguro de enfermedad estén exentas, la empresa debe ser la tomadora del seguro y la retribución en especie debe estar pactada en el contrato de trabajo o convenio colectivo. Si la empresa solo reembolsa las cuotas de un seguro contratado por el trabajador, se considera retribución dineraria sujeta a retención. La exención tiene un límite de 500 euros anuales por persona (o 1.500 euros si tiene discapacidad).
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