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Une question a été posée pour savoir si le paiement d'une assurance médicale par l'entreprise pour l'employé et son partenaire de fait peut bénéficier d'une exonération d'IRPF. La DGT répond que l'exonération ne s'applique pas au partenaire de fait et que la nature du paiement (en nature ou monétaire) dépend de si celui-ci est convenu comme une rémunération ou s'il s'agit d'un simple remboursement.
Cuestión planteada Aplicación de lo dispuesto en el artículo 42.3.c) de la Ley 35/2006, en el caso de un empleado que contrata su seguro médico y el de su pareja de hecho a través de la empresa donde trabaja.
La exención de las primas de seguro de enfermedad del artículo 42.3.c) de la LIRPF no se aplica a la pareja de hecho, ya que la ley prohíbe la analogía para extender beneficios fiscales más allá de lo estrictamente escrito. Si la empresa paga el seguro como una retribución en especie pactada, se aplican los límites de exención para el trabajador, cónyuge y descendientes. Si la empresa solo reembolsa el gasto al trabajador, se considera renta dineraria sujeta a retención.
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