LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES PROVINCIA DE LAS PALMAS

Provinziell · Las Palmas · Gekündigt Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.

Tarifvertrag der Provinz Las Palmas für die Reinigung von Gebäuden und Räumlichkeiten.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
35001105011981
Ebene
Provinziell
Gebiet
Las Palmas
Arbeitsbehörde
Palmas (Las)
Branche
Beschäftigung und HR
Status
Gekündigt
Laufzeit
1. Jan. 2020 bis 31. Dez. 2023
Erste Registrierung
16. Dez. 2011
Letzter Registereintrag
17. Apr. 2026
Letzte Lohnrevision
24. Juni 2024

Amtlicher Text · BOP (www.boplaspalmas.net)

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Teilvereinbarung 17. Apr. 2026 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Teilvereinbarung 27. März 2026 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Teilvereinbarung 27. März 2026 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Teilvereinbarung 17. Nov. 2025 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Teilvereinbarung 7. Apr. 2025 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Teilvereinbarung 7. Okt. 2024 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 24. Juni 2024 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 BOP (www.boplaspalmas.net)
Teilvereinbarung 22. März 2024 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 31. Jan. 2024 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Kündigung 13. Nov. 2023 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Verlängerung 26. Mai 2023 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 17. Mai 2023 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 17. Apr. 2023 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Verlängerung 13. Mai 2022 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Verlängerung 17. Nov. 2021 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 23. Dez. 2020 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 18. Dez. 2020 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Kündigung 8. Nov. 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Änderung 12. Apr. 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 12. Apr. 2019 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 16. Nov. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 5. Okt. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 28. Sept. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2019 ohne Link
Teilvereinbarung 2. Feb. 2018 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 20. Mai 2016 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Verlängerung 2. Feb. 2016 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 24. Apr. 2015 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 24. Apr. 2015 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 5. Sept. 2014 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 20. Dez. 2013 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 15. Nov. 2013 1. Jan. 2013 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 16. Dez. 2011 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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