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Doctrine par thème · Observatoire DGT

Licenciement abusif : évolution de la doctrine de la DGT

Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.

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Évolution de la doctrine de la DGT

Doctrine consolidée Confiance élevée 48 rescrits · 2015–2026

Doctrine en vigueur

L'indemnité de licenciement est exonérée au titre de l'IRPF (Impôt sur le revenu des personnes physiques) jusqu'au montant résultant du plus faible de deux plafonds : le montant obligatoirement établi par le Statut des travailleurs pour le licenciement abusif et le plafond de 180 000 euros. L'excédent de ces plafonds est imposé en tant que revenu du travail. L'exonération ne s'applique pas à la partie de l'indemnité correspondant à des services rendus dans le cadre d'une relation commerciale.

La position de la DGT reste constante dans l'application des plafonds d'exonération basés sur le Statut des travailleurs et le plafond de 180 000 euros. Tout au long des consultations, la cohérence a été maintenue dans le traitement des excédents en tant que revenus du travail. La dernière consultation apporte une précision concernant l'exclusion des services rendus dans le cadre d'une relation commerciale.

Points de bascule

  1. V0090-26

    Introduit l'exclusion de l'exonération pour la partie de l'indemnité correspondant à des services rendus dans le cadre d'une relation commerciale.

Analyse fondée sur 46 des 48 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 19 septembre 2026.

Rescrits sur ce thème

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