Doctrine par thème · Observatoire DGT

Mise à disposition de personnel : évolution de la doctrine de la DGT

Comment la doctrine de la DGT sur ce thème a évolué, et les rescrits sur lesquels elle repose.

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Évolution de la doctrine de la DGT

Doctrine consolidée Confiance élevée 16 rescrits · 2014–2025

Doctrine en vigueur

La mise à disposition de personnel réalisée par des entités commerciales est une prestation de services soumise au taux général de 21 %. Elle n'est pas considérée comme un service d'assistance sociale, même si le destinataire est une entité fournissant ladite assistance. Dans les opérations de construction ou d'urbanisme destinées à des entrepreneurs, le mécanisme de l'autoliquidation (inversión del sujeto pasivo) s'applique.

La position de la DGT reste constante quant à l'application du taux général de 21 % à la mise à disposition de personnel, rejetant sa qualification de service d'assistance sociale exonéré. La doctrine a précisé les cas d'application de l'autoliquidation dans le domaine de la construction et du bâtiment. Aucun changement de critère n'est observé, mais plutôt une application systématique de la réglementation en vigueur.

Points de bascule

  1. V2249-15

    Établit que la mise à disposition de travailleurs n'est pas une prestation à exécution successive, fixant l'exigibilité au moment de la mise à disposition.

  2. V3165-18

    Étend l'application de l'autoliquidation aux mises à disposition réalisées auprès de contractants ou de sous-traitants découlant d'un contrat principal.

Analyse fondée sur 15 des 16 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 26 septembre 2026.

Rescrits sur ce thème

16

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