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Une salariée a été transférée entre des entreprises d'un même groupe avant d'être licenciée. La question porte sur la détermination de l'ancienneté pour l'exonération de l'IRPF : doit-on prendre en compte l'ancienneté dans l'entreprise qui procède au licenciement ou l'ensemble des services rendus au sein du groupe.
Cuestión planteada Cómputo de la antigüedad del trabajador en la empresa a efectos de la aplicación de la exención por indemnizaciones por despido. Aplicación del artículo 7 e) de la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
La exención del IRPF se limita a la cuantía obligatoria establecida en el Estatuto de los Trabajadores. En el caso de grupos de empresas, el número de años de servicio a considerar son los trabajados para el grupo como empleador único. Por tanto, la cuantía de la indemnización exenta se calculará teniendo en cuenta los años de servicio prestados en el seno del grupo.
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