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V3078-21 9 décembre 2021 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Critère en vigueur
IRPF · indemnización por despido

L'indemnité de licenciement pour motif économique est exonérée dans la limite du Statut des travailleurs et de 180 000 euros

Une salariée ayant travaillé pour plusieurs entreprises d'un même groupe a sollicité un éclaircissement sur le traitement fiscal de son indemnité de licenciement pour motif économique et sur l'ancienneté applicable. La DGT précise que l'exonération est limitée au montant obligatoire prévu par le Statut des travailleurs (avec un plafond de 180 000 euros) et que, pour les groupes de sociétés, l'ancienneté retenue pour ce calcul correspond à celle acquise auprès du groupe en tant qu'employeur.

La question posée

Question posée : Traitement fiscal au titre de l'impôt sur le revenu (IRPF) de l'indemnité de licenciement individuel pour motifs objectifs perçue par la consultante ayant presté ses services à des entreprises du même groupe de sociétés. Ancienneté calculable.

La position de la DGT

L'exonération au titre de l'impôt sur le revenu (IRPF) de l'indemnité de licenciement pour motif objectif est limitée au montant le moins élevé entre : le montant obligatoire selon le Statut des Travailleurs (en appliquant les limites selon la date du contrat) et 180 000 euros. Pour le calcul de l'indemnité exonérée, dans le cas de groupes de sociétés, il convient de prendre en compte le nombre d'années de service prestées au groupe en tant qu'employeur. L'excédent par rapport au montant obligatoire sera soumis à l'impôt, et la réduction de 30 % pour revenus irréguliers pourra être appliquée si les conditions légales sont remplies.

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