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V0425-16 3 février 2016 · SG de Impuestos sobre las Personas Jurídicas Critère en vigueur
IRPF · indemnización por despido

L'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse est exonérée de l'impôt sur le revenu (IRPF) selon les limites du Statut des Travailleurs

Il est demandé si l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse d'un travailleur est exonérée de l'IRPF et comment elle affecte l'impôt sur les sociétés. La DGT répond que l'exonération de l'IRPF s'applique selon les limites obligatoires du Statut des Travailleurs et détaille la déductibilité au titre de l'impôt sur les sociétés.

La question posée

Question posée 1) S'il convient de considérer comme exonéré au titre de l'impôt sur le revenu des personnes physiques le montant versé à la personne physique C au titre de l'indemnité, et par conséquent, si la retenue à la source effectuée pour le compte dudit impôt par l'entité consultante est indue.

La position de la DGT

En matière d'IRPF, l'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse est exonérée à hauteur du montant obligatoirement établi par le Statut des Travailleurs, à condition que le caractère sans cause réelle et sérieuse soit reconnu par conciliation ou par décision judiciaire. Pour le calcul de l'exonération, les années de service effectivement prestées à l'employeur sont prises en compte, y compris celles effectuées au sein d'un groupe de sociétés si les conditions jurisprudentielles sont réunies. Pour l'impôt sur les sociétés, la charge est déductible jusqu'à 1 million d'euros ou jusqu'au montant obligatoire selon le Statut des Travailleurs, le montant le plus élevé étant retenu.

L’appliquer à un cas réel

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