Rapport trimestriel Juridique — Q1 2026
Synthèse des principales évolutions juridiques et réglementaires pour Q1 2026 : nouvelles législations, décisions pertinentes et recommandations de conformité.
Socio - Área Legal
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Synthèse des principales évolutions juridiques et réglementaires pour Q1 2026 : nouvelles législations, décisions pertinentes et recommandations de conformité.
Guide pratique pour les dirigeants et propriétaires de PME sur la façon d'évaluer, comparer et sélectionner un conseiller fiscal apportant une valeur réelle : critères techniques, signaux d'alerte et questions clés avant de s'engager.
Analyse claire des différences réelles entre un conseiller fiscal (asesor fiscal) et un gestionnaire administratif (gestor administrativo) en Espagne : formation requise, fonctions, périmètre de service et quand chaque profil convient à votre entreprise.
Guide étape par étape pour la création d'entreprise en Espagne 2026 : SL vs SA, procédure d'immatriculation, coûts, délais, obligations fiscales et ce que les entrepreneurs étrangers doivent savoir.
L'écosystème startup de Barcelone nécessite un conseil juridique et fiscal spécialisé : certification Ley de Startups, structures prêtes pour les investisseurs, protection de la PI, contrats de travail pour les équipes tech et planification fiscale internationale pour les entreprises financées.
Guide complet 2026 du Visa Digital Nomad en Espagne (Loi 28/2022) : conditions d'éligibilité, procédure de demande, implications fiscales incluant l'option Ley Beckham, renouvellements et conseils pratiques pour les travailleurs à distance souhaitant s'installer en Espagne.
Contexte du salaire minimum 2026 en Espagne : hausse cumulée du SMI de plus de 60 % depuis 2018, première année complète de la semaine de 37,5 heures et coûts de conformité à l'AI Act pour les systèmes à haut risque, combinant des facteurs complexes dans la révision des coûts salariaux.
Étapes, conditions et considérations clés pour constituer une société en Espagne.
Arbitrage international depuis l'Espagne : pourquoi l'arbitrage surpasse le contentieux judiciaire pour les litiges transfrontaliers, exécution au titre de la Convention de New York dans plus de 170 pays et prévention des clauses pathologiques.
La réforme espagnole du temps de travail 2025 réduit la durée légale maximale à 37,5 heures par semaine — le changement le plus important depuis 1980. Ce que cela implique pour les contrats, la paie et le suivi du temps.
Comment rédiger des procès-verbaux d'assemblée conformes à la Loi espagnole sur les sociétés (LSC) : quorum, résolutions, signatures requises, délai de 10 jours prévu à l'article 202 et obligations d'inscription au Registre du Commerce.
Le Golden Visa espagnol supprimé par la Loi organique 1/2025 à compter du 3 avril 2025 : droits acquis des titulaires existants préservés, alternatives incluant le visa non lucratif, le visa digital nomad (Loi 28/2022), la Ley Beckham et les voies d'investissement hors immobilier.
Nouvelle définition européenne des PME par le Règlement 2023/2775 pour l'exercice 2024 : micro (900 K€), petite (7,5 M€), moyenne (25 M€ bilan / 50 M€ CA). Première mise à jour des seuils depuis 20 ans. Les seuils d'exemption d'audit espagnols restent distincts.
Comment identifier la bonne convention collective (convenio colectivo) pour votre entreprise espagnole : accords sectoriels vs. d'entreprise, salaires minimaux et risque d'inspection du travail.
Impact de la Loi sur le logement 2023 (Loi 12/2023) sur le secteur immobilier espagnol : définition du grand propriétaire (10+ biens), plafonnement des loyers dans les zones tendues via l'indice IGC, risque de désignation de zone tendue pour les investisseurs, et implications sur la valorisation des SOCIMI.
Loi espagnole sur le logement 2023 (Loi 12/2023) : désignation de grand bailleur (10+ biens), encadrement des loyers en zones tendues via l'indice IGC, protections renforcées des locataires en matière d'expulsion et saisine obligatoire préalable des services sociaux.