Rechtlicher Quartalsbericht — Q1 2026
Zusammenfassung der wichtigsten rechtlichen und regulatorischen Entwicklungen für Q1 2026: neue Gesetzgebung, relevante Entscheidungen und Compliance-Empfehlungen.
CM
Analysen von Carlos Martinez Valero
Socio - Área Legal
Derecho mercantil Derecho laboral Recuperacion de deudas
17 veröffentlichte Artikel
-
- company-formation
Unternehmensgründung in Spanien: Vollständiger Leitfaden 2026
Schritt-für-Schritt-Leitfaden zur Unternehmensgründung in Spanien 2026: SL vs. SA, Anmeldeprozess, Kosten, Zeitplan, steuerliche Pflichten und was ausländische Unternehmer wissen müssen.
Aktualisiert 13. April 2026 - company-formation
Rechtliche und steuerliche Beratung für Startups in Barcelona: Was Gründer 2026 brauchen
Das Startup-Ökosystem in Barcelona braucht spezialisierte Rechts- und Steuerberatung: Startup-Law-Zertifizierung, investorengerechte Strukturen, IP-Schutz, Arbeitsverträge für Tech-Teams und internationale Steuerplanung für finanzierte Unternehmen.
- immigration-tax
Digitalnomadenvisum Spanien 2026: Vollständiger Leitfaden
Vollständiger Leitfaden 2026 zum spanischen Digitalnomadenvisum (Gesetz 28/2022): Berechtigung, Antragsprozess, steuerliche Auswirkungen einschließlich der Beckham-Gesetz-Option, Verlängerungen und praktische Tipps für Fernarbeitnehmer, die nach Spanien umziehen.
Aktualisiert 13. April 2026 - laboral
Mindestlohn 2026: Auswirkungen auf Unternehmen
Spaniens Mindestlohn 2026: über 60% kumulierter SMI-Anstieg seit 2018, erstes Jahr der 37,5-Stunden-Arbeitswoche im Vollbetrieb und KI-Gesetz-Hochrisiko-Compliance-Kosten kombinieren sich zu einer komplexen Arbeitskostenprüfung.
Aktualisiert 13. April 2026 - derecho-laboral
Arbeitsrechtliche Änderungen: Was Ihr Unternehmen wissen muss
Aktuelle Änderungen in der spanischen Arbeitsgesetzgebung und wie man sich anpasst.
- company-formation
Leitfaden zur Unternehmensgründung in Spanien 2026
Schritte, Anforderungen und wichtige Überlegungen zur Gründung eines Unternehmens in Spanien.
Aktualisiert 13. April 2026 - company-formation
Startup-Paket Spanien: Alles was Sie brauchen
Spanisches Startup-Gesetz (Gesetz 28/2022): 15% KSt-Satz für 4 Jahre, 50% Abzug für Angel-Investoren bis zu 100.000 Euro, vereinfachtes Aktienoptionssystem und ENISA-Anerkennung als aufstrebendes Unternehmen.
Aktualisiert 13. April 2026 - laboral
37,5-Stunden-Woche: Praktische Auswirkungen
Spaniens Arbeitszeitreform 2025 senkt die gesetzliche Höchstarbeitszeit auf 37,5 Stunden pro Woche — die bedeutendste Änderung seit 1980. Was das für Verträge, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung bedeutet.
Aktualisiert 13. April 2026 - laboral
Unternehmensführung: Compliance-Pflichten ab 50 Mitarbeitern
Ab 50 Beschäftigten in Spanien greifen gleichzeitig die Pflicht zum Gleichstellungsplan (Organgesetz 3/2007), zum internen Meldekanal (Gesetz 2/2023), zur Bildung eines Betriebsrats und eines paritätischen Arbeitsschutzausschusses.
Aktualisiert 13. April 2026 - gobierno-corporativo
Protokolle von Gesellschafterversammlungen: Leitfaden zur Erstellung
So erstellen Sie rechtswirksame Protokolle von Gesellschafterversammlungen nach dem spanischen Gesellschaftsgesetz (LSC): Beschlussfähigkeit, Beschlüsse, erforderliche Unterschriften, 10-Tage-Frist gemäß Artikel 202 und Anforderungen an die Eintragung im Handelsregister.
- immigration-tax
Golden Visa abgeschafft: Organgesetz 1/2025 — Alternativen
Spaniens Golden Visa durch Organgesetz 1/2025 ab 3. April 2025 abgeschafft: bestehende Inhaberrechte bleiben erhalten, Alternativen umfassen Nicht-Erwerbs-Visum, digitales Nomaden-Visum (Gesetz 28/2022), Beckham-Gesetz und investitionsbasierte Routen außerhalb Immobilien.
Aktualisiert 13. April 2026 - gobierno-corporativo
Geistiges Eigentum von Unternehmen: So schützen Sie es
Schutz des geistigen Eigentums von Unternehmen in Spanien: Markenregistrierung beim OEPM (144 Euro pro Klasse), Patente, Regelungen zum Software-Eigentum und strategischer IP-Schutz für KMU und M&A-Prozesse.
-
Neue KMU-Definition: Aktualisierte Schwellenwerte
EU-KMU-Definition durch Verordnung 2023/2775 für das GJ2024 aktualisiert: Kleinstunternehmen (900 T€), Klein (7,5 Mio. €), Mittel (25 Mio. € BS / 50 Mio. € Umsatz). Erste Schwellenaktualisierung seit 20 Jahren. Spanische Prüfungsbefreiungsschwellen bleiben separat.
- derecho-laboral
Anwendbarer Tarifvertrag: So ermitteln Sie den richtigen
So identifizieren Sie den richtigen Tarifvertrag (convenio colectivo) für Ihr spanisches Unternehmen: Branchen- vs. Unternehmenstarifverträge, Mindestgehälter und Risiken bei der Arbeitsinspektion.
-
Immobiliensektor: Auswirkungen des Wohnraumgesetzes
Auswirkungen des spanischen Wohnraumgesetzes 2023 (Gesetz 12/2023) auf den Immobiliensektor: Definition des Großvermieters (10+ Objekte), Mietpreisbegrenzung in Spannungsgebieten über den IGC-Index, Risiko der Spannungsgebietsausweisung für Investoren und SOCIMI-Bewertungsimplikationen.
-
Wohnraumgesetz 2023: Auswirkungen auf Eigentümer und Investoren
Spanisches Wohnraumgesetz 2023 (Gesetz 12/2023): Großvermieterbezeichnung (ab 10 Immobilien), Mietbegrenzung in Spannungsgebieten über den IGC-Index, verstärkte Mieterausweisungsschutz und obligatorische vorherige Sozialdiensteverweisung.
Aktualisiert 1. März 2026