Externalisez les opérations qui freinent votre croissance
Comptabilité, services RH, gestion des entités et CFO externalisé. Libérez des ressources pour vous concentrer sur le développement de votre activité.
Pris en charge par l'associé responsable
Nous acceptons un nombre limité de mandats par trimestre. Les demandes sont priorisées selon l'urgence et l'adéquation avec notre pipeline actuel.
- REAF
- ICAM
- 5 Bureaux en Espagne
- 25+ Ans
- 30+ Juridictions
Domaines d'expertise
Finance et reporting
Comptabilité, reporting et direction financière externalisée.
Services sociétaires
Gestion d'entités, gouvernance et administration du personnel.
Croissance
Création, aides et accélération d'entreprise.
Pack création d'entreprise
Création d'entreprise, NIF et mise en service
Subventions et aides
Identification et demande d'aides publiques
Kit Digital et fonds européens
Kit Digital et fonds Next Generation EU
Automatisation des processus
RPA et automatisation par intelligence artificielle
Conformité externalisée
Fonction conformité en tant que service
Facturation électronique et Verifactu
Verifactu, SIF et conformité Ley Crea y Crece
Risques et résilience
Gestion des risques, continuité et reprise
Manufacturing
Cas migration paie : entrée marché international | BMC
Un fabricant allemand ouvrant sa première filiale espagnole devait mettre en place la paie pour 45 salariés, s'immatriculer auprès de la Trésorerie générale de la Sécurité sociale (TGSS), identifier et appliquer la convention collective sectorielle applicable, et garantir la conformité dès le premier jour sans pénalités ni retards de paiement.
Filiale opérationnelle en six semaines, zéro pénalité TGSS dans les douze premiers mois, 35 000 € d'économies annuelles par rapport à une gestion internalisée, et conformité réglementaire totale dès le premier cycle de paie.
"Ouvrir en Espagne sans connaître le système social local était notre principale préoccupation. BMC nous a accompagnés du premier salarié jusqu'au dixième mois d'exploitation. En Allemagne, nous n'aurions même pas imaginé qu'il existe des conventions collectives de branche obligatoires."
— DRH EMEA, Fabricant allemand confidentiel
Energy
Cas CSRD : groupe énergétique espagnol | BMC
Une entreprise énergétique de 150 M€ de CA et 500 salariés devait préparer son premier rapport de durabilité obligatoire au titre de la CSRD pour l'exercice 2025, sans expérience préalable de reporting ESG structuré.
Financial Services
Cas création fintech : startup espagnole | BMC
Quatre fondateurs avec une proposition de valeur solide dans les paiements numériques devaient constituer leur société, protéger tous les actionnaires avec des accords de vesting, mettre en place la bonne structure comptable et fiscale, et comprendre le parcours réglementaire vers une licence d'établissement de paiement.
Professional Services
Création d'une filiale espagnole pour une société étrangère
Un cabinet de conseil américain en expansion vers l'Espagne avait besoin de constituer une entité, ouvrir des comptes bancaires, procéder aux immatriculations fiscales, rédiger des contrats de travail pour 12 embauches, aménager un bureau et assurer la conformité réglementaire complète — le tout dans un délai agressif de 30 jours.
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Notre approche
Intégration
Évaluation initiale, migration des données et configuration des systèmes.
Opérations
Gestion récurrente avec contrôles qualité et reporting périodique.
Optimisation
Amélioration continue des processus, automatisation et réduction des coûts.
Montée en charge
Adaptation du service à la croissance et aux nouvelles exigences du client.
Ce qui nous distingue
Technologie intégrée
Plateformes cloud avec accès en temps réel à la comptabilité, à la paie et à la documentation.
Équipe dédiée
Interlocuteur unique qui connaît votre entreprise et anticipe vos besoins.
Évolutif
Des startups aux grandes entreprises : le service évolue avec vous.
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