Outsource the operations that slow your growth

Chez BMC, nous offrons un écosystème complet de services aux entreprises conçu pour libérer votre équipe dirigeante de la charge opérationnelle. Nous gérons la comptabilité, la paie, la conformité corporate et la stratégie financière pour que vous puissiez consacrer toute votre énergie à la croissance de votre entreprise. Avec des bureaux à Madrid, Málaga, Murcie, Marbella et Las Palmas de Gran Canaria, nous servons plus de 300 entreprises à travers l’Espagne et dans leurs opérations internationales.

Notre approche combine technologie avancée et attention personnalisée. Nous ne sommes pas un simple prestataire — nous agissons comme une extension de votre équipe, avec le même niveau d’implication et d’engagement qu’un département interne, mais avec la flexibilité et l’expertise spécialisée d’un cabinet de premier plan. Des startups ayant besoin d’une structure financière dès le premier jour aux groupes multi-entités couvrant plusieurs juridictions, nous adaptons nos services à la complexité et au rythme de chaque organisation.

Finance et comptabilité

Le fondement de toute entreprise bien gérée est une comptabilité précise et à jour. Notre service de comptabilité externalisée livre la clôture mensuelle avant le 15 avec un taux de précision vérifié de 99,8 %. Lorsque votre entreprise a besoin d’un niveau supérieur de supervision financière, notre CFO externalisé prend en charge le budget, le suivi des KPI et les relations avec les prêteurs — sans le coût d’un directeur financier à temps plein. La déclaration fiscale couvre le calendrier complet des déclarations — TVA, retenues, impôt sur les sociétés — avec les montants communiqués à l’avance pour éviter toute surprise de trésorerie chaque trimestre.

RH et paie

La gestion des ressources humaines est l’un des processus les plus critiques de toute entreprise et l’un des plus exposés aux pénalités réglementaires. Notre équipe de paie externalisée traite plus de 800 bulletins de salaire par mois selon plusieurs conventions collectives, avec le fichier de virement bancaire garanti avant le 27 du mois et zéro erreur sur trois années de service. Pour une gestion RH plus large — contrats, inscriptions à la sécurité sociale, gestion des incidents, portail employés et plans d’égalité — les services aux personnes couvrent le cycle de vie complet de l’emploi de l’embauche à la rupture, avec plus de 1 200 salariés actuellement gérés dans notre base de clients actifs.

Conformité et structure corporate

La conformité réglementaire ne peut pas être réactive. Nos services de secrétariat corporate et de gestion d’entités maintiennent en permanence les livres officiels, les procès-verbaux du conseil et les dépôts au Registre du Commerce à jour. Pour les groupes multi-entités, l’externalisation réglementaire consolide la conformité juridique, fiscale et sociale en un seul prestataire coordonné. La gestion des risques d’entreprise et la continuité d’activité complètent le périmètre de protection contre les contingences opérationnelles et réglementaires.

Efficacité numérique et opérationnelle

La transformation numérique des opérations d’entreprise n’est plus facultative. La facturation électronique sera obligatoire pour toutes les entreprises espagnoles avant fin 2025 : nous vous aidons à mettre en place la bonne solution avant l’échéance. L’automatisation des processus élimine les tâches répétitives en comptabilité, paie et facturation, réduisant les erreurs et libérant du temps de gestion. Et le Kit Digital permet aux entreprises de moins de 250 salariés de financer la digitalisation administrative avec des subventions européennes.

Quand externaliser la gestion d’entreprise

De nombreuses PME envisagent l’externalisation seulement après l’accumulation de problèmes : avis de l’AEAT, erreurs de paie, retards comptables ou pénalités sociales. Le bon moment pour agir est avant que ces problèmes surviennent. L’externalisation est pertinente dans quatre situations : quand le coût d’un département interne dépasse celui d’un service externe spécialisé (typiquement à partir de 5 à 10 salariés), quand la complexité réglementaire a dépassé la capacité de l’équipe administrative actuelle, quand l’entreprise connaît une croissance rapide et doit passer à l’échelle sans ajouter d’effectifs administratifs, et quand une transaction corporate — due diligence, tour de financement, fusion — exige des informations financières de haute qualité dans des délais très courts. Dans tous ces cas, l’externalisation chez BMC n’est pas un coût supplémentaire : c’est la façon la plus efficace de maintenir la conformité, de réduire les risques et de libérer l’équipe dirigeante pour se concentrer sur ce qui compte vraiment.

Des résultats qui parlent d’eux-mêmes

Plus de 300 entreprises font confiance à BMC pour leur gestion opérationnelle intégrée. Au cours des trois dernières années, le taux de requêtes de l’AEAT découlant de divergences entre les registres comptables et les déclarations fiscales est nul dans notre base de clients actifs. Zéro pénalité de conformité sociale en cinq ans. 100 % des déclarations déposées dans les délais. Et le temps que les équipes dirigeantes consacrent à la résolution des problèmes administratifs et réglementaires diminue de plus de 80 % dès le premier trimestre de service. Si vous envisagez si l’externalisation est la bonne décision pour votre entreprise, nos équipes à Madrid, Málaga, Murcie, Marbella et Las Palmas sont disponibles pour une évaluation initiale sans engagement.