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Services Sociétaires : Gestion d'Entités et Secrétariat Juridique

Gestion sociétaire, secrétariat juridique, services RH et gestion de la paie. Des opérations corporatives sans friction pour que vous vous concentriez sur votre cœur de métier.

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Bureaux en Espagne En exercice depuis 2010 REAF · ICAM FR · ES · EN · DE natif
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Nous acceptons un nombre limité de mandats par trimestre. Les demandes sont priorisées selon l'urgence et l'adéquation avec notre pipeline actuel.

300+
Entités administrées
25+
Ans d'expérience
100%
Conformité registre
15 000+
Fiches de paie traitées/an
Nos services

Domaines d'expertise

BMC gère les services sociétaires et opérationnels de votre entreprise pour que votre équipe dirigeante puisse se concentrer sur la croissance. De la gestion des entités et du secrétariat social à la gestion de la paie et aux services RH : opérations sans friction et conformité garantie.

Gouvernance et Conformité Sociétaire

  • Gestion des Entités: Livres statutaires, registre des associés, procurations et opérations en capital.
  • Secrétariat Social: Assemblées, procès-verbaux, actes et conformité au Registre du Commerce.

Gestion des Personnes

  • Services RH: Contrats, inscriptions SS, gestion des arrêts maladie et documentation sociale.
  • Gestion de la Paie: Calcul de la paie, cotisations sociales et retenues à la source.

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Méthodologie

Notre approche

Diagnostic

Examen de la structure sociétaire et des obligations au registre.

Configuration

Mise en place des processus et outils d'administration corporative.

Gestion

Administration récurrente avec contrôles qualité et reporting.

Mise à jour

Adaptation continue aux évolutions réglementaires et aux besoins.

Pourquoi nous choisir ?

Ce qui nous distingue

Secrétariat intégral

Des procès-verbaux et actes aux relations avec le registre du commerce et les notaires.

Spécialistes dédiés

Équipe spécialisée dans l'administration d'entités avec expertise sectorielle.

Technologie

Plateforme de gestion documentaire et suivi en temps réel.

Nuestro equipo

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Directrice — Services aux Entreprises

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+34 910 917 811
FAQ

Questions fréquentes

Il n'est pas obligatoire pour toutes les sociétés, mais il est vivement recommandé pour garantir la bonne convocation et tenue des assemblées, la rédaction de procès-verbaux probants et le dépôt ponctuel des comptes annuels. Pour les sociétés avec plusieurs associés ou une activité internationale, le secrétariat social spécialisé réduit significativement le risque de contestations et de problèmes d'immatriculation.
La gestion de la paie couvre le calcul mensuel, les déclarations de cotisations sociales et les retenues à la source — l'aspect administratif et quantitatif. Les services RH couvrent le cycle complet de la relation de travail : contrats, inscriptions SS, gestion des arrêts maladie, ERTE et documentation de rupture. Chez BMC, les deux services sont pleinement intégrés.
Oui. BMC gère la paie espagnole des entreprises étrangères sans établissement stable ayant des salariés détachés ou recrutés localement en Espagne, en coordination avec la TGSS, l'AEAT et le Ministère de la Sécurité Sociale. Nous conseillons également sur l'opportunité de créer une entité espagnole ou d'utiliser un Employer of Record.
Le non-respect du dépôt des comptes annuels au Registre du Commerce entraîne des amendes comprises entre 1 200 € et 60 000 € selon la taille de l'entreprise, ainsi qu'une note de clôture du registre qui empêche l'inscription d'autres actes sociaux.

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