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Landesweit · Ganz Spanien · In Kraft

Landesweiter Tarifvertrag für Unternehmen der Bereiche Hilfsdienste für Information, Empfang, Zugangskontrolle und Anlagenprüfung.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
99100265012021
Ebene
Landesweit
Gebiet
Ganz Spanien
Arbeitsbehörde
Zentralregierung
Branche
Beschäftigung und HR
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2024 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
3. Sept. 2021
Letzter Registereintrag
2. Mai 2026
Letzte Lohnrevision
2. Mai 2026

Amtlicher Text · BOE

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Lohnrevision TABELLEN 2. Mai 2026 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Änderung 28. Juni 2025 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 25. März 2025 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 BOE
Tarifvertrag (Neuer Text) 30. März 2024 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 19. März 2024 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 19. März 2024 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 22. Jan. 2024 1. Juli 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 27. März 2023 1. Juli 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 11. Apr. 2022 1. Juli 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Tarifvertrag 17. Sept. 2021 1. Juli 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 3. Sept. 2021 1. Juli 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 3. Sept. 2021 1. Juli 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 16 von 16 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

2025 · 16 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
Grupo profesional 1 Director. 1.497 € 20.958 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo profesional 1 Director General. 1.552 € 21.734 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo profesional 1 Titulado Superior o Medio. 1.442 € 20.182 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo profesional 2 Coordinador de Departamento/Servicios. 1.214 € 16.991 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo profesional 2 Inspector. 1.195 € 16.732 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo profesional 2 Jefe de Departamento/Servicios. 1.331 € 18.629 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo profesional 2 Supervisor de Departamento/Servicios. 1.276 € 17.870 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo profesional 3 Auxiliar Administrativo. 1.198 € 16.771 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo profesional 3 Oficial de Primera Administrativo. 1.244 € 17.422 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo profesional 3 Oficial de Segunda Administrativo. 1.207 € 16.904 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo profesional 4 Ejecutivo/Consultor Comercial. 1.214 € 16.991 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo profesional 4 Jefe de Equipo Comercial. 1.276 € 17.870 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo profesional 4 Jefe de Ventas. 1.331 € 18.629 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo profesional 4 Vendedor/Promotor de ventas. 1.198 € 16.771 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo profesional 5 Auxiliar de Servicios. 1.198 € 16.771 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo profesional 5 Auxiliar de servicios especializado. 1.300 € 18.199 € Im Amtsblatt belegt Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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