CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS

Provinziell · Sevilla · In Kraft

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
41000915011982
Ebene
Provinziell
Gebiet
Sevilla
Arbeitsbehörde
Sevilla
Branche
Bauwesen
Status
In Kraft
Laufzeit
bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
8. Juni 2011
Letzter Registereintrag
16. Apr. 2026
Letzte Lohnrevision
20. Feb. 2026

Amtlicher Text · BOP (www.dipusevilla.es)

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Änderung 16. Apr. 2026 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 20. Feb. 2026 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 2. Feb. 2026 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Änderung 10. Okt. 2025 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Änderung 7. Okt. 2025 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Änderung 7. Okt. 2025 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 24. März 2025 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Änderung 12. Apr. 2024 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Änderung 12. Apr. 2024 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 5. Jan. 2024 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 25. Jan. 2023 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 17. Aug. 2022 bis 31. Dez. 2026 BOP (www.dipusevilla.es)
Arbeitskalender 18. Dez. 2021 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 12. Feb. 2021 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 3. Juni 2020 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 2. Juni 2020 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 15. Mai 2020 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 8. Mai 2019 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 7. Mai 2019 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 4. Mai 2019 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 10. Apr. 2019 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 11. Mai 2018 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 9. Apr. 2018 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 13. Mai 2017 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 23. März 2017 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 6. Juli 2016 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 18. März 2016 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 27. Juni 2015 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 10. Feb. 2015 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 5. Apr. 2014 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 20. Juni 2013 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 31. März 2012 bis 31. Dez. 2026 ohne Link
Änderung 8. Juni 2011 bis 31. Dez. 2026 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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