Provinziell · Sevilla · In Kraft
Tarifvertrag für den Handel mit Automobilen, Wohnwagen, Motorrädern, Fahrrädern und deren Zubehör in der Provinz Sevilla.
Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.
Amtlicher Text · BOP (bopsevilla.dipusevilla.es)
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| Eintrag | Veröffentlicht | Laufzeit | Text |
|---|---|---|---|
| Tarifvertrag (Neuer Text) | 4. Aug. 2026 | 1. Jan. 2026 – 31. Dez. 2028 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 30. Juli 2026 | 1. Jan. 2026 – 31. Dez. 2028 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 30. Juli 2026 | 1. Jan. 2026 – 31. Dez. 2028 | ohne Link |
| Kündigung | 10. Okt. 2025 | 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 | ohne Link |
| Lohnrevision TABELLEN | 25. März 2025 | 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 | ohne Link |
| Tarifvertrag (Neuer Text) | 7. März 2024 | 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 | BOP (bopsevilla.dipusevilla.es) |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 5. März 2024 | 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 5. März 2024 | 1. Jan. 2023 – 31. Dez. 2025 | ohne Link |
| Kündigung | 10. Nov. 2022 | 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2022 | ohne Link |
| Lohnrevision TABELLEN | 4. Aug. 2022 | 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2022 | ohne Link |
| Tarifvertrag (Neuer Text) | 10. Sept. 2021 | 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2022 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 27. Juli 2021 | 1. Jan. 2020 – 31. Dez. 2022 | ohne Link |
| Kündigung | 4. Dez. 2019 | 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2019 | ohne Link |
| Tarifvertrag (Neuer Text) | 12. Apr. 2019 | 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2019 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 12. März 2019 | 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2019 | ohne Link |
| Kündigung | 17. Okt. 2017 | 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 | ohne Link |
| Lohnrevision TABELLEN | 25. März 2017 | 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 | ohne Link |
| Lohnrevision TABELLEN | 22. Feb. 2016 | 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 | ohne Link |
| Tarifvertrag (Neuer Text) | 21. Okt. 2015 | 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 10. Sept. 2015 | 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 10. Sept. 2015 | 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 3. Juli 2015 | 1. Jan. 2010 – 31. Dez. 2014 | ohne Link |
| Automatische Lohnrevision TABELLEN | 3. Juli 2015 | 1. Jan. 2010 – 31. Dez. 2014 | ohne Link |
| Kündigung | 30. Okt. 2014 | 1. Jan. 2010 – 31. Dez. 2014 | ohne Link |
| Tarifvertrag (Neuer Text) | 21. Sept. 2013 | 1. Jan. 2010 – 31. Dez. 2014 | ohne Link |
| TABLA SALARIAL AUTOMÁTICAS TABELLEN | 20. Sept. 2013 | 1. Jan. 2010 – 31. Dez. 2014 | ohne Link |
| TABLA SALARIAL AUTOMÁTICAS TABELLEN | 20. Sept. 2013 | 1. Jan. 2010 – 31. Dez. 2014 | ohne Link |
Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.
Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.
| Höchstarbeitszeit | 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) | Art. 34.1 ET |
| Tägliche Arbeitszeit | Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist | Art. 34.3 ET |
| Ruhezeit zwischen Arbeitstagen | 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten | Art. 34.3 ET |
| Wöchentliche Ruhezeit | 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar | Art. 37.1 ET |
| Urlaub | 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar | Art. 38.1 ET |
| Überstunden | Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden | Art. 35.2 ET |
| Entgelt | Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) | Art. 27 ET |
Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann
Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:
Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 43 von 43 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.
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| Gruppe | Berufsgruppe (amtlicher Text) | Grundgehalt / Monat | Grundgehalt / Jahr | Zahlungen | Prüfung |
|---|---|---|---|---|---|
| GRUPO CUARTO | Mozo | 945 € | Ungeprüft Quelle | ||
| GRUPO CUARTO | Profesional de Oficio de 1ª | 945 € | Ungeprüft Quelle | ||
| GRUPO CUARTO | Profesional de Oficio de 2ª | 945 € | Ungeprüft Quelle | ||
| GRUPO CUARTO | Repartidor con ciclomotor: Dieciséis años | 945 € | Ungeprüft Quelle | ||
| GRUPO CUARTO | Repartidor con ciclomotor: Diecisiete años | 945 € | Ungeprüft Quelle | ||
| GRUPO CUARTO | Repartidor con ciclomotor: Mayor dieciocho años | 945 € | Ungeprüft Quelle | ||
| GRUPO PRIMERO | Ayudante Técnico Sanitario | 968 € | Ungeprüft Quelle | ||
| GRUPO PRIMERO | Titulado Grado Medio | 1.043 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO PRIMERO | Titulado Grado Superior | 1.171 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO QUINTO | Cobrador | 15.876 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO QUINTO | Mozo | 15.876 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO QUINTO | Personal de Limpieza (por hora) | 15.947 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO QUINTO | Profesional de Oficio de 2ª | 15.876 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO QUINTO | Repartidor con ciclomotor: Dieciséis años | 15.876 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO QUINTO | Repartidor con ciclomotor: Diecisiete años | 15.876 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO QUINTO | Repartidor con ciclomotor: Mayor dieciocho años | 15.876 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO SEGUNDO | Ayudante | 945 € | Ungeprüft Quelle | ||
| GRUPO SEGUNDO | Corredor | 950 € | Ungeprüft Quelle | ||
| GRUPO SEGUNDO | Dependiente | 950 € | Ungeprüft Quelle | ||
| GRUPO SEGUNDO | Dependiente Mayor | 1.045 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO SEGUNDO | Director | 1.279 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO SEGUNDO | Encargado de Establecimiento, Vendedor, Comprador. | 968 € | Ungeprüft Quelle | ||
| GRUPO SEGUNDO | Encargado General | 1.117 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO SEGUNDO | Intérprete | 945 € | Ungeprüft Quelle | ||
| GRUPO SEGUNDO | Jefe de Almacén | 1.043 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO SEGUNDO | Jefe de Compras | 1.117 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO SEGUNDO | Jefe de División | 1.144 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO SEGUNDO | Jefe de Grupo | 989 € | Ungeprüft Quelle | ||
| GRUPO SEGUNDO | Jefe de Personal | 1.117 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO SEGUNDO | Jefe de Sucursal | 1.043 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO SEGUNDO | Jefe de Ventas | 1.117 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO SEGUNDO | Jefe Sección Mercantil | 956 € | Ungeprüft Quelle | ||
| GRUPO SEGUNDO | Viajante | 950 € | Ungeprüft Quelle | ||
| GRUPO TERCERO | Auxiliar Administrativo | 945 € | Ungeprüft Quelle | ||
| GRUPO TERCERO | Auxiliar Caja | 945 € | Ungeprüft Quelle | ||
| GRUPO TERCERO | Contable | 1.002 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO TERCERO | Contable, Cajero, Taquimecanógrafo e Idioma Extranjero | 1.002 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO TERCERO | Director | 1.279 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO TERCERO | Jefe de Administración | 1.075 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO TERCERO | Jefe de División | 1.144 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO TERCERO | Jefe de Sección Administrativo | 1.010 € | Im Amtsblatt belegt Quelle | ||
| GRUPO TERCERO | Oficial Administrativo | 945 € | Ungeprüft Quelle | ||
| GRUPO TERCERO | Secretario | 945 € | Ungeprüft Quelle |
Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.
Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.
Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.