REMATANTES ASERRADEROS Y ALMACENISTAS DE MADERA

Provinziell · A Coruña · In Kraft

Tarifvertrag der Provinz A Coruña für Holzversteigerer und Sägewerke, einschließlich Hobeln, der Herstellung von Paletten und Verpackungen sowie forstwirtschaftlicher Behandlungen, Holzeinschlag und Waldbrandprävention.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
15001235011982
Ebene
Provinziell
Gebiet
A Coruña
Arbeitsbehörde
Coruña (A)
Branche
Industrie und Fertigung
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2025 bis 31. Dez. 2027
Erste Registrierung
23. Feb. 2011
Letzter Registereintrag
20. Mai 2026
Letzte Lohnrevision
14. Mai 2026

Amtlicher Text · BOP (bop.dacoruna.gal)

Registerverlauf

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Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Tarifvertrag (Neuer Text) 20. Mai 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2027 BOP (bop.dacoruna.gal)
Automatische Lohnrevision TABELLEN 14. Mai 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 14. Mai 2026 1. Jan. 2025 – 31. Dez. 2027 ohne Link
Arbeitskalender 2. Dez. 2025 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Verhandlungsaufforderung 7. Juli 2025 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Arbeitskalender 22. Nov. 2024 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Arbeitskalender 27. Dez. 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 24. März 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. März 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. März 2023 1. Jan. 2022 – 31. Dez. 2024 ohne Link
Arbeitskalender 22. Dez. 2022 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Verhandlungsaufforderung 22. Dez. 2022 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Abgeleitete Vereinbarungen 11. Feb. 2022 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Änderung 18. Aug. 2021 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. Jan. 2021 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. Jan. 2021 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 11. Jan. 2021 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 22. Jan. 2020 1. Jan. 2019 – 31. Dez. 2021 ohne Link
Arbeitskalender 17. Dez. 2019 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Arbeitskalender 29. Nov. 2018 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Verhandlungsaufforderung 24. Nov. 2018 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 2. März 2018 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Arbeitskalender 9. Jan. 2018 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 5. Juli 2017 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Juni 2017 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 20. Juni 2017 1. Jan. 2016 – 31. Dez. 2018 ohne Link
Arbeitskalender 18. Jan. 2017 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 8. Juni 2016 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Arbeitskalender 18. Jan. 2016 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Änderung 5. Jan. 2015 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 12. Dez. 2014 1. Jan. 2014 – 31. Dez. 2015 ohne Link
Änderung 6. März 2014 bis 31. Dez. 2010 ohne Link
Änderung 8. Mai 2013 bis 31. Dez. 2010 ohne Link
Änderung 18. Jan. 2013 bis 31. Dez. 2010 ohne Link
Änderung 23. Feb. 2011 bis 31. Dez. 2010 ohne Link
Verlängerung 23. Feb. 2011 bis 31. Dez. 2010 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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