CONSTRUCCION Y OBRAS PUBLICAS

Provinziell · Ávila · In Kraft

Tarifvertrag für das Bauwesen und öffentliche Arbeiten der Provinz Ávila.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
05000045011982
Ebene
Provinziell
Gebiet
Ávila
Arbeitsbehörde
Ávila
Branche
Bauwesen
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2017 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
8. Feb. 2011
Letzter Registereintrag
16. Feb. 2026
Letzte Lohnrevision
16. Feb. 2026

Amtlicher Text · BOP Ávila

Registerverlauf

Wischen Sie die Tabelle seitlich, um alle Spalten zu sehen.

Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Lohnrevision TABELLEN 16. Feb. 2026 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 18. Dez. 2025 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 26. Dez. 2024 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Änderung 29. Feb. 2024 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 21. Dez. 2023 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 21. Dez. 2023 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 17. März 2023 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 9. März 2023 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 BOP Ávila
Arbeitskalender 20. Dez. 2022 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 17. Okt. 2022 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 30. Nov. 2021 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 24. Dez. 2020 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 19. Dez. 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 24. Mai 2019 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Arbeitskalender 24. Dez. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 25. Mai 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 30. Apr. 2018 1. Jan. 2017 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 21. Feb. 2018 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Arbeitskalender 20. Dez. 2017 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Arbeitskalender 10. Feb. 2017 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Beschlüsse der paritätischen Kommission 25. Aug. 2016 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 8. Juli 2016 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 30. Mai 2016 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 30. Mai 2016 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Arbeitskalender 10. März 2016 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 7. Juli 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Juni 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 29. Juni 2015 1. Jan. 2012 – 31. Dez. 2016 ohne Link
Teilvereinbarung 15. Apr. 2015 ohne Link
Teilvereinbarung 14. Okt. 2014 ohne Link
Änderung 16. Aug. 2012 ohne Link
Entgelttabelle TABELLEN 31. Dez. 2011 ohne Link
Änderung 8. Feb. 2011 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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