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CONVENIO COLECTIVO DE TRANSPORTES DE VIAJEROS POR CARRETERA DE LA PROVINCIA…

Provinziell · Albacete · In Kraft

Tarifvertrag für den Straßennahverkehr der Provinz Albacete. Er gilt für Unternehmen des Personenverkehrs auf der Straße und deren Tarifbeschäftigte, ausgenommen Führungskräfte.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

Kenndaten

Kennziffer
02100195012016
Ebene
Provinziell
Gebiet
Albacete
Arbeitsbehörde
Albacete
Branche
Logistik und Transport
Status
In Kraft
Laufzeit
1. Jan. 2024 bis 31. Dez. 2026
Erste Registrierung
13. Dez. 2016
Letzter Registereintrag
4. März 2026
Letzte Lohnrevision
4. März 2026

Amtlicher Text · BOP (www.dipualba.es)

Registerverlauf

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Eintrag Veröffentlicht Laufzeit Text
Lohnrevision TABELLEN 4. März 2026 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 21. Feb. 2025 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Lohnrevision TABELLEN 21. Feb. 2025 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 16. Okt. 2024 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 BOP (www.dipualba.es)
Automatische Lohnrevision TABELLEN 1. Okt. 2024 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 1. Okt. 2024 1. Jan. 2024 – 31. Dez. 2026 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 8. Jan. 2024 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 14. März 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 1. März 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 1. März 2022 1. Jan. 2021 – 31. Dez. 2023 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 23. Dez. 2020 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Tarifvertrag (Neuer Text) 27. Aug. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 8. Aug. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 8. Aug. 2018 1. Jan. 2018 – 31. Dez. 2020 ohne Link
Kündigung · Verhandlungsaufforderung 26. Dez. 2017 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Tarifvertrag 28. Dez. 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 13. Dez. 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link
Automatische Lohnrevision TABELLEN 13. Dez. 2016 1. Jan. 2015 – 31. Dez. 2017 ohne Link

Im Vergleich zum Arbeitnehmerstatut

Ein Tarifvertrag verbessert die Mindeststandards des spanischen Arbeitnehmerstatuts (ET), er verschlechtert sie nie (Art. 3.1.c und 85.1 ET). Das lässt sich anhand der Registerdaten abgleichen.

Jahresarbeitszeit Nicht im Register Art. 34.1 ET
Gesetzliches Minimum
2080 Std./Jahr (40 Std./Woche im Durchschnitt)
Dieser Tarifvertrag
nicht erfasst

Das Register veröffentlicht die Jahresarbeitszeit dieses Tarifvertrags nicht. Sie steht im im Amtsblatt veröffentlichten Text.

Gesetzliche Mindeststandards, die dieser Tarifvertrag einhalten muss
Höchstarbeitszeit 40 Wochenstunden im Jahresdurchschnitt (2080 Std./Jahr) Art. 34.1 ET
Tägliche Arbeitszeit Höchstens 9 reguläre Stunden pro Tag, sofern keine unregelmäßige Verteilung vereinbart ist Art. 34.3 ET
Ruhezeit zwischen Arbeitstagen 12 Stunden zwischen dem Ende eines Arbeitstags und dem Beginn des nächsten Art. 34.3 ET
Wöchentliche Ruhezeit 1,5 ununterbrochene Tage pro Woche, über Zeiträume von bis zu 14 Tagen ansammelbar Art. 37.1 ET
Urlaub 30 Kalendertage pro Jahr, nicht durch Geld ersetzbar Art. 38.1 ET
Überstunden Höchstens 80 pro Jahr, ohne Fälle höherer Gewalt und durch Freizeit ausgeglichene Stunden Art. 35.2 ET
Entgelt Das des anwendbaren Tarifvertrags, in keinem Fall unter dem geltenden spanischen Mindestlohn (SMI) Art. 27 ET

Wozu sich diese Analyse nicht äußern kann

Das Register veröffentlicht Registerdaten. Diese Punkte stehen im Text des Tarifvertrags und müssen dort nachgelesen werden:

  • Urlaubstage und ihre zeitliche Lage (Art. 38 ET)
  • Bezahlte Freistellungen über das gesetzliche Minimum hinaus (Art. 37.3 ET)
  • Arbeitgeberzuschuss bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit
  • Betriebszugehörigkeit: Drei- und Fünfjahreszulagen und ihre Obergrenzen
  • Kündigungsfrist, Probezeit und Eingruppierung
  • Überstundenregelung und Ausgleich (Art. 35 ET)

Entgelttabellen

Angaben zur Information und ohne Gewähr. Maßgeblich ist die im Amtsblatt veröffentlichte Tabelle des anwendbaren Tarifvertrags, mit Zulagen, Betriebszugehörigkeit und Arbeitszeit. 24 von 24 Zeilen hat noch keine Person geprüft; sie sind gekennzeichnet.

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2024 · 24 Gruppen

Gruppe Berufsgruppe (amtlicher Text) Grundgehalt / Monat Grundgehalt / Jahr Zahlungen Prüfung
ATS 1.085 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Auxiliar Administrativo 1.058 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Encargado/a Consigna 1.056 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Encargado/a de Almacén 1.064 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Encargado/a General de 1.ª de garajes 1.094 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Factor 1.056 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Ingeniero/a Técnico y Auxiliar titulado 1.173 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Ingeniero/a y Licenciado/a 1.338 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Inspector/a Principal 1.338 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe/a Administración en ruta 1.085 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe/a de Administración 1.263 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe/a de Estación de 1.ª 1.263 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe/a de Sección Administrativa 1.225 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe/a de Tráfico 1.ª 1.154 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe/a de Tráfico 2.ª 1.094 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe/a de Tráfico 3.ª 1.064 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Jefe/a Taller 1.263 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Oficial de 2.ª Administrativo 1.085 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Portero/a y Vigilante 1.056 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Taquillero/a 1.056 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo Profesional I Jefe/a de Servicio 1.429 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo Profesional III Oficial 1.ª Administrativo 1.104 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo Profesional V Cobrador/a Fact. 1.056 € Im Amtsblatt belegt Quelle
Grupo Profesional VI Telefonista 1.056 € Im Amtsblatt belegt Quelle

Diese Tabellen enthalten weder Betriebszugehörigkeit noch Besonderheiten des Arbeitsvertrags. Lohnabrechnung mit diesen Beträgen simulieren.

Registerdaten aus REGCON (spanisches Ministerium für Arbeit und Sozialwirtschaft). Maßgeblich ist der in seinem Amtsblatt veröffentlichte Text. Dieses Datenblatt ersetzt nicht die Lektüre des Tarifvertrags.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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