Aller au contenu

Conventions collectives en Espagne

Toutes les conventions enregistrées au REGCON, le registre national : nationales, régionales, provinciales et cantonales, avec leur statut, leur historique de révisions salariales et le lien vers le texte officiel. Mis à jour le 7 oct. 2026.

Les intitulés des conventions, les catégories professionnelles et les lignes des grilles salariales restent en espagnol : c'est le texte officiel, tel que publié au bulletin. Le reste de la page est en français.

2778
conventions enregistrées
52
provinces couvertes
90
révisions salariales (30 j)
27114
actes au registre
Effacer
Statut : Tous En vigueur (1232) Dénoncé (765) Plan d'égalité (589) Abrogé (17) Plan d'égalité terminé (3) Tri : PertinenceActivité récenteA-Z

28 conventions · page 1 sur 1

Provincial · Cantabria · Consommation et vente au détail · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 6 mai 2024 · 23 actes au registre · 39000295011981
Provincial · Cantabria · Consommation et vente au détail · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 1 avr. 2026 · 30 actes au registre · 39001575011983
Provincial · Cantabria · Construction · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2027 · dernière révision salariale le 13 mars 2025 · 17 actes au registre · 39000305011981
Provincial · Cantabria · Consommation et vente au détail · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2029 · dernière révision salariale le 23 janv. 2026 · 30 actes au registre · 39000335011982
Provincial · Cantabria · Commerce extérieur · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 28 juin 2024 · 20 actes au registre · 39000355011982
Provincial · Cantabria · Construction · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 19 déc. 2025 · 34 actes au registre · 39000365011982
Provincial · Cantabria · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2028 · dernière révision salariale le 21 mars 2024 · 5 actes au registre · 39100935012024
Provincial · Cantabria · Consommation et vente au détail · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2028 · dernière révision salariale le 20 janv. 2026 · 18 actes au registre · 39001065011981
Provincial · Cantabria · Immobilier · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2028 · dernière révision salariale le 5 mai 2026 · 19 actes au registre · 39000475011981
Provincial · Cantabria · Sport, loisirs et culture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 17 mars 2026 · 23 actes au registre · 39001195011987
Provincial · Cantabria · Construction · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 22 déc. 2025 · 29 actes au registre · 39000395011982
Provincial · Cantabria · Industrie et manufacture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 18 févr. 2026 · 3 actes au registre · 39101095012025
Provincial · Cantabria · Industrie et manufacture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2026 · dernière révision salariale le 27 févr. 2026 · 23 actes au registre · 39000645011981
Provincial · Cantabria · Agriculture, élevage et pêche · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2027 · dernière révision salariale le 5 mars 2026 · 17 actes au registre · 39001245011988
Provincial · Cantabria · Services financiers · dernière révision salariale le 17 mai 2011 · 1 actes au registre · 39000735011982
Provincial · Cantabria · Industrie et manufacture · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2028 · dernière révision salariale le 5 févr. 2026 · 27 actes au registre · 39000905011981
Provincial · Cantabria · Logistique et transport · en vigueur jusqu'au 31 déc. 2028 · dernière révision salariale le 9 mars 2026 · 29 actes au registre · 39001035011981

Termes pour lire une convention

Nos propres définitions, avec la norme qui les fonde.

Doctrine fiscale en matière sociale

Ce que la Direction générale des impôts espagnole (DGT) a répondu sur la paie, les licenciements, les avantages en nature et les cotisations. La convention fixe ce qui est payé ; ceci, comment c'est imposé. Les rescrits sont en espagnol.

Observatoire DGT →

Index établi à partir du Registre des conventions collectives (REGCON) du ministère espagnol du Travail et de l'Économie sociale. Le texte applicable est toujours celui publié au bulletin officiel correspondant, accessible depuis chaque fiche. Pour appliquer une convention à un effectif donné, adressez-vous à notre équipe de droit du travail.

L’appliquer à un cas réel

Ce qui est publié ici, appliqué à une entreprise ou à un cas concret. Le premier rendez-vous est gratuit.

Email
Contact