Évolution de la doctrine de la DGT
Doctrine en vigueur
Pour que la location d'immeubles soit considérée comme une activité économique au titre de l'Impôt sur les Sociétés (IS), il est impératif d'employer au moins une personne sous contrat de travail à temps plein. Toutefois, cette exigence est considérée comme remplie si la dimension et le volume de revenus de l'entité justifient que la sous-traitance d'une gestion professionnelle est plus efficace que l'embauche de personnel propre. Cette circonstance doit être prouvée par des preuves documentaires.
La DGT a maintenu l'exigence d'embaucher au moins une personne sous contrat de travail à temps plein pour qualifier la location d'immeubles d'activité économique. Après une période de durcissement en 2024 où la sous-traitance était rejetée, la position actuelle permet la gestion externe si l'efficacité est démontrée par la dimension et le volume de revenus.
Points de bascule
-
La DGT durcit le critère en établissant que la sous-traitance de la gestion immobilière ne justifie pas le respect de l'exigence d'embauche de personnel propre, en se basant sur la dimension et les revenus de l'entité.
-
La position précédente est nuancée en permettant que la sous-traitance d'une gestion professionnelle soit considérée comme le respect de l'exigence si la dimension et le volume de revenus la rendent plus efficace que l'embauche de personnel.
Analyse fondée sur 32 des 34 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 23 septembre 2026.