Évolution de la doctrine de la DGT
Doctrine en vigueur
Les prestations telles que le revenu minimum vital sont soumises au régime de saisissabilité de l'article 607 de la LEC en raison de l'absence de déclaration expresse d'insaisissabilité dans une norme ayant rang de loi. Ces montants sont saisissables lorsqu'ils dépassent les tranches établies par rapport au salaire minimum interprofessionnel. Pour appliquer les limites, il convient d'accumuler toutes les rémunérations ayant la condition de salaire.
La DGT maintient une position constante selon laquelle l'insaisissabilité ne procède que s'il existe une norme légale expresse. Il a été réaffirmé que tant les fruits des droits d'exploitation que certaines prestations publiques sont régis par l'échelle de saisissabilité des salaires et des pensions de l'article 607 de la LEC. Aucun changement de critère n'est observé, mais plutôt une application répétée de la nécessité d'une base légale pour déclarer l'insaisissabilité.
Points de bascule
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Établit que les fruits des droits d'exploitation sont considérés comme des salaires aux fins de la saisie et détermine que toutes les rémunérations du titulaire doivent être cumulées pour déduire une seule fois la part insaisissable.
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Clarifie que le revenu minimum vital est soumis au régime de saisissabilité de l'article 607 de la LEC en l'absence d'une norme ayant rang de loi qui le déclare expressément insaisissable.
Analyse fondée sur 13 des 14 rescrits dont la doctrine est disponible. Mis à jour le 26 septembre 2026.