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V0445-20 26. Februar 2020 · SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Kriterium gültig
IRPF · indemnización por despido

Abfindung bei Massenentlassung bis zur Grenze des Arbeitsstatuts oder 180.000 Euro steuerfrei

Die Anfragende erkundigt sich nach der steuerlichen Behandlung ihrer Abfindung bei Entlassung, der Zahlung ihres Sonderabkommens mit der Sozialversicherung und den Beiträgen zu ihrer Rentenversicherung. Die DGT stellt fest, dass die Abfindung Freigrenzen unterliegt und die Beiträge zur Rentenversicherung als reduzierbare Sachbezüge gelten.

Die gestellte Frage

Fragestellung: Steuerliche Behandlung der verschiedenen wirtschaftlichen Posten, die der Steuerpflichtigen anlässlich der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zufließen, im Rahmen der Einkommensteuer (IRPF).

Die Entscheidung der DGT

Die Abfindung bei einer Massenentlassung ist bis zu dem geringeren Betrag steuerfrei, der entweder dem im Arbeitsstatut für eine unrechtmäßige Kündigung vorgesehenen Betrag entspricht oder 180.000 Euro beträgt. Der übersteigende Betrag wird als Arbeitslohn besteuert, wobei der Abzug von 30 % gewährt werden kann, sofern die Voraussetzungen für eine Ratenzahlung erfüllt sind. Arbeitgeberbeiträge zum Rentenplan gelten als vollständige Arbeitslohnerträge in Form von Sachbezügen. Beiträge zum Sonderabkommen, die vom Unternehmen gezahlt werden, haben keine steuerlichen Auswirkungen, wenn sie vom Arbeitgeber getragen werden; werden sie jedoch vom Arbeitnehmer getragen, stellen sie eine Sachbezugsvergütung dar.

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