Gesellschaftsservices: Gesellschaftsverwaltung und Gesellschaftssekretariat
Gesellschaftsverwaltung, Gesellschaftssekretariat, Personaldienstleistungen und Lohnbuchhaltung. Reibungslose Unternehmensoperationen, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
- REAF
- ICAM
- 5 Standorte in Spanien
- 25+ Jahre
- 30+ Jurisdiktionen
BMC verwaltet die Gesellschaftsservices und operativen Dienstleistungen Ihres Unternehmens, damit sich Ihr Führungsteam auf das Wachstum konzentrieren kann. Von Entity-Management und Corporate-Secretarial bis zur Gehaltsabrechnung und HR-Services: reibungslose Abläufe und garantierte Compliance.
Governance und Gesellschafts-Compliance
- Entity-Management: Gesellschaftsbücher, Gesellschafterregister, Vollmachten und Kapitalmaßnahmen.
- Corporate-Secretarial: Versammlungen, Protokolle, Urkunden und Handelsregisterpflichten.
Personalmanagement
- HR-Services: Verträge, Sozialversicherungsanmeldungen, Krankmeldungsmanagement und Arbeitsdokumentation.
- Gehaltsabrechnung: Gehaltsberechnung, Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuereinbehalte.
Fachbegriffe: Geschäftsbetrieb
Fachgebiete
Gesellschaftsservices
Gesellschaftsverwaltung, Governance und Personaladministration.
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Unser Ansatz
Analyse
Prüfung der Unternehmensstruktur und Registerpflichten.
Einrichtung
Implementierung von Prozessen und Tools für die Unternehmensadministration.
Verwaltung
Laufende Administration mit Qualitätskontrollen und Reporting.
Aktualisierung
Kontinuierliche Anpassung an regulatorische Änderungen und Unternehmensbedürfnisse.
Was uns unterscheidet
Integrales Sekretariat
Von Protokollen und Urkunden bis zu Handelsregistereintragungen und Notaren.
Dedizierte Spezialisten
Team mit Expertise in Gesellschaftsverwaltung und Branchenkenntnissen.
Technologie
Dokumentenverwaltungsplattform und Echtzeit-Tracking.
Erfahrenes Team mit lokaler Expertise und internationaler Reichweite
Die Fachleute, die diesen Bereich leiten
Häufig gestellte Fragen
Sprechen Sie mit dem Partner · Geschäftsbetrieb
Drei Wege zu beginnen. Es antwortet der Partner — kein Junior.
Keine Eskalation, keine internen Übergaben. Im ersten Gespräch sagen wir Ihnen, ob wir echten Mehrwert bieten können.
Betreut vom verantwortlichen Partner · Antwort < 24 Werkstunden · Berufsgeheimnis ab der ersten E-Mail
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