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Geschäftsbetrieb

Gesellschaftsservices: Gesellschaftsverwaltung und Gesellschaftssekretariat

Gesellschaftsverwaltung, Gesellschaftssekretariat, Personaldienstleistungen und Lohnbuchhaltung. Reibungslose Unternehmensoperationen, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

300+
Unternehmen administriert
25+
Jahre Erfahrung
100%
Register-Compliance
15.000+
Gehaltsabrechnungen/Jahr

BMC verwaltet die Gesellschaftsservices und operativen Dienstleistungen Ihres Unternehmens, damit sich Ihr Führungsteam auf das Wachstum konzentrieren kann. Von Entity-Management und Corporate-Secretarial bis zur Gehaltsabrechnung und HR-Services: reibungslose Abläufe und garantierte Compliance.

Governance und Gesellschafts-Compliance

  • Entity-Management: Gesellschaftsbücher, Gesellschafterregister, Vollmachten und Kapitalmaßnahmen.
  • Corporate-Secretarial: Versammlungen, Protokolle, Urkunden und Handelsregisterpflichten.

Personalmanagement

  • HR-Services: Verträge, Sozialversicherungsanmeldungen, Krankmeldungsmanagement und Arbeitsdokumentation.
  • Gehaltsabrechnung: Gehaltsberechnung, Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuereinbehalte.

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Kostenlose Erstberatung mit unserem Beraterteam.

Methodik

Unser Ansatz

Analyse

Prüfung der Unternehmensstruktur und Registerpflichten.

Einrichtung

Implementierung von Prozessen und Tools für die Unternehmensadministration.

Verwaltung

Laufende Administration mit Qualitätskontrollen und Reporting.

Aktualisierung

Kontinuierliche Anpassung an regulatorische Änderungen und Unternehmensbedürfnisse.

Warum wir?

Was uns unterscheidet

Integrales Sekretariat

Von Protokollen und Urkunden bis zu Handelsregistereintragungen und Notaren.

Dedizierte Spezialisten

Team mit Expertise in Gesellschaftsverwaltung und Branchenkenntnissen.

Technologie

Dokumentenverwaltungsplattform und Echtzeit-Tracking.

Erfahrenes Team mit lokaler Expertise und internationaler Reichweite

FAQ

Häufig gestellte Fragen

Er ist nicht für alle Gesellschaften verpflichtend, wird aber dringend empfohlen, um die ordnungsgemäße Einberufung und Abhaltung von Versammlungen, die Erstellung beweiskräftiger Protokolle und die fristgerechte Hinterlegung der Jahresabschlüsse zu gewährleisten. Bei Gesellschaften mit mehreren Gesellschaftern oder internationaler Tätigkeit reduzieren spezialisierte Corporate-Secretarial-Services das Risiko von Anfechtungen und Registerproblemen erheblich.
Die Gehaltsabrechnung umfasst die monatliche Berechnung, Beitragsmeldungen und Lohnsteuereinbehalte — den administrativen und quantitativen Aspekt. HR-Services decken den vollständigen Arbeitsverhältniszyklus ab: Verträge, Sozialversicherungsanmeldungen, Krankmeldungsmanagement, ERTE-Verfahren und Kündigungsdokumentation. Bei BMC sind beide Services vollständig integriert.
Ja. BMC verwaltet die spanische Gehaltsabrechnung für ausländische Unternehmen ohne Betriebsstätte, die entsandte oder lokal eingestellte Mitarbeiter in Spanien haben, in Koordination mit TGSS, AEAT und dem Ministerium für Soziale Sicherheit. Wir beraten auch über die Zweckmäßigkeit der Gründung einer spanischen Gesellschaft oder der Nutzung eines Employer-of-Record.
Die Nichteinhaltung der Einreichungsfrist für Jahresabschlüsse beim Handelsregister führt zu Bußgeldern zwischen 1.200 € und 60.000 € je nach Unternehmensgröße sowie zu einer Registersperre, die die Eintragung weiterer gesellschaftsrechtlicher Akte verhindert.

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Keine Eskalation, keine internen Übergaben. Im ersten Gespräch sagen wir Ihnen, ob wir echten Mehrwert bieten können.

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