Alle im nationalen Register REGCON hinterlegten Tarifverträge: landesweit, regional, provinziell und auf Bezirksebene, mit Status, Verlauf der Lohnrevisionen und dem Link zum amtlichen Text. Stand: 7. Okt. 2026.
Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.
93 Tarifverträge · Seite 2 von 2
Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.
Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.
Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.
Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.
Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.
Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.
Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.
Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.
Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.
Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.
Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.
Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.
Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.
Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.
Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.
Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.
Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.
Unsere eigenen Definitionen, mit der jeweiligen Rechtsgrundlage.
Was die spanische Generaldirektion für Steuern (DGT) zu Lohnabrechnung, Kündigungen, Sachbezügen und Beiträgen geantwortet hat. Der Tarifvertrag legt fest, was gezahlt wird; dies, wie es besteuert wird. Die Auskünfte sind auf Spanisch.
Verzeichnis auf Grundlage des Registers der Tarifverträge (REGCON) des spanischen Ministeriums für Arbeit und Sozialwirtschaft. Maßgeblich ist stets der im jeweiligen Amtsblatt veröffentlichte Text, auf den jedes Datenblatt verweist. Um einen Tarifvertrag auf eine konkrete Belegschaft anzuwenden, wenden Sie sich an unser Arbeitsrechtsteam.
Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.