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Tarifverträge in Spanien

Alle im nationalen Register REGCON hinterlegten Tarifverträge: landesweit, regional, provinziell und auf Bezirksebene, mit Status, Verlauf der Lohnrevisionen und dem Link zum amtlichen Text. Stand: 8. Okt. 2026.

Bezeichnungen der Tarifverträge, Berufsgruppen und Zeilen der Entgelttabellen erscheinen auf Spanisch: Sie sind der amtliche Text, so wie er im Amtsblatt veröffentlicht wurde. Alles Übrige auf dieser Seite ist auf Deutsch.

2811
registrierte Tarifverträge
52
abgedeckte Provinzen
91
Lohnrevisionen (30 Tage)
27157
Registereinträge
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Status: Alle In Kraft (1239) Gekündigt (765) Gleichstellungsplan (614) Aufgehoben (17) Gleichstellungsplan beendet (4) Sortierung: RelevanzNeueste AktivitätA-Z

334 Tarifverträge · Seite 7 von 7

PANADERIAS In Kraft
Provinziell · Zaragoza · Konsum und Einzelhandel · Laufzeit bis 31. Dez. 2026 · letzte Lohnrevision 13. Mai 2026 · 13 Registereinträge · 50000905011981
PANADERIAS Gekündigt ·
Provinziell · Cádiz · Konsum und Einzelhandel · Laufzeit bis 31. Dez. 2016 · letzte Lohnrevision 19. Jan. 2016 · 7 Registereinträge · 11000365011982

Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.

PANADERIAS Gekündigt ·
Provinziell · Ourense · Konsum und Einzelhandel · Laufzeit bis 31. Dez. 2014 · letzte Lohnrevision 29. Mai 2014 · 7 Registereinträge · 32000265011982

Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.

Provinziell · Salamanca · Konsum und Einzelhandel · Laufzeit bis 31. Dez. 2020 · letzte Lohnrevision 23. Aug. 2018 · 8 Registereinträge · 37000385011981

Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.

Provinziell · Illes Balears · Konsum und Einzelhandel · Laufzeit bis 31. Dez. 2026 · letzte Lohnrevision 12. März 2019 · 12 Registereinträge · 07000235011982
Provinziell · Ciudad Real · Konsum und Einzelhandel · Laufzeit bis 31. Dez. 2023 · letzte Lohnrevision 25. März 2024 · 13 Registereinträge · 13000605011993

Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.

Provinziell · Ávila · Konsum und Einzelhandel · Laufzeit bis 31. Dez. 2023 · letzte Lohnrevision 30. Mai 2022 · 10 Registereinträge · 05000635012010

Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.

PELUQUERIAS In Kraft
Provinziell · Navarra · Konsum und Einzelhandel · Laufzeit bis 31. Dez. 2028 · letzte Lohnrevision 10. März 2026 · 28 Registereinträge · 31005805011985
Provinziell · Burgos · Konsum und Einzelhandel · Laufzeit bis 31. Dez. 2025 · letzte Lohnrevision 7. Feb. 2024 · 11 Registereinträge · 09000455011983

Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.

Provinziell · Valladolid · Konsum und Einzelhandel · Laufzeit bis 31. Dez. 2026 · letzte Lohnrevision 19. Mai 2025 · 16 Registereinträge · 47000655011990
Provinziell · Gipuzkoa · Konsum und Einzelhandel · Laufzeit bis 31. Dez. 2026 · letzte Lohnrevision 11. Aug. 2016 · 9 Registereinträge · 20000985011981
Landesweit · Ganz Spanien · Konsum und Einzelhandel · Laufzeit bis 31. Dez. 2026 · letzte Lohnrevision 26. Nov. 2024 · 16 Registereinträge · 99100095012012
Betrieblich · Madrid · Konsum und Einzelhandel · Laufzeit bis 31. Dez. 2026 · 1 Registereinträge · 28011622012001

Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.

Provinziell · Tarragona · Konsum und Einzelhandel · Laufzeit bis 31. Dez. 2026 · letzte Lohnrevision 21. Juli 2016 · 2 Registereinträge · 43100015012015
Provinziell · Barcelona · Konsum und Einzelhandel · Laufzeit bis 31. Dez. 2013 · letzte Lohnrevision 10. Nov. 2014 · 8 Registereinträge · 08004165011992

Gekündigt: gilt weiter, bis der nächste ausgehandelt ist.

Begriffe zum Lesen eines Tarifvertrags

Unsere eigenen Definitionen, mit der jeweiligen Rechtsgrundlage.

Steuerliche Verwaltungspraxis zu Arbeitsfragen

Was die spanische Generaldirektion für Steuern (DGT) zu Lohnabrechnung, Kündigungen, Sachbezügen und Beiträgen geantwortet hat. Der Tarifvertrag legt fest, was gezahlt wird; dies, wie es besteuert wird. Die Auskünfte sind auf Spanisch.

DGT-Observatorium →

Verzeichnis auf Grundlage des Registers der Tarifverträge (REGCON) des spanischen Ministeriums für Arbeit und Sozialwirtschaft. Maßgeblich ist stets der im jeweiligen Amtsblatt veröffentlichte Text, auf den jedes Datenblatt verweist. Um einen Tarifvertrag auf eine konkrete Belegschaft anzuwenden, wenden Sie sich an unser Arbeitsrechtsteam.

Auf einen konkreten Fall anwenden

Was hier veröffentlicht wird, angewandt auf ein Unternehmen oder einen konkreten Fall. Das erste Gespräch ist kostenlos.

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